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- 2020-11-25 发布于北京
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020年三季度人才需求稳步恢复，环比增⻓28.6%，已提前完成全年城镇新增就业任务人才需求和薪资结构失衡得到修复，90分位值的薪资水平同比下降9%，高薪岗位用人更加慎重不同规模企业间的人才吸引力差异减弱，求职期望不再高度集中于超大企业和小微企业“两新一重”相关行业发展韧性较强，人才吸引力稳步回升北京重回人才吸引力榜首，武汉保持第六名应届生求职规模扩大，求职周期提前，主要城市JMPI指数小幅下降职场人的跨城市群流动意愿同比下降5-6个百分点，单个城
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