职工培训风险管理流程图.docxVIP

职 工 培 训 风 险 管 理 流 程 图 .  培训阶段 培训 需求 教学 策划 教学 过程 考勤 管理 考试与成 绩管理 档案 管理 教学 反馈  精品文档 职工培训风险管理流程图 风险点 控制措施 对培训目标领会不透彻 认真研究计划，领会培训目标 未调研确认培训需求 深入调研，确认培训需求 教学计划不全面 制定实施性计划，确保教学内容全面实用 教师教学能力差 选择教学能力强的专兼职教师 教材内容陈旧，实用性不强 编制实用性强的培训教材、制作多媒体课件 教学设备准备不充分 及时准备和调试教学设备 没有突发事件应急预案 制定突发事件应急预案 安全教育不突出，方法手段单一 运用案例教学、一事一教，风险教育等教学 理论讲解多，动手实践少 充分运用专业基地，开展实做技能训练 教学艺术性差，师生互动少 提升教学艺术，增强互动 不按时点名 , 考勤登记不规范 班主任按时点名，规范考勤记录 中间环节抽查少 每天抽查不少于 2 次 请假制度不严密 严格请假制度，做好请销假记录 题库不完善，试卷不标准 及时修订题库，规范纸质试卷、阅卷 成绩录入不完整，错录、漏录 录入成绩时，认真仔细，双人核对，做到准确无误 成绩分析不详细 成绩分析要多档位、多层次，详细透彻 资料收集不完整 完整收集教学资料，无差漏，无遗失 资料上报不及时 将培训资料及时上报相关部门 资料归档不及时 及时将资料归档，妥善