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岗位价值评估卡
岗位名称：
1.技能水平
指标
评价等级
选择
指标
评价等级
选择
1.1专业 理论知识
A、基本的
A
1.2管理 诀窍
a、起码的
a
B、初步业务的
B
b、.相关的
b
C、中等业务的
C
b、多样的
c
D、高等业务的
D
d、广博的
d
E、基本专门技术
E
e、全面的
e
F、熟悉专门技术
F
1.3人际 技能
1、基本的
1
G、精通专门技术
G
2、重要的
2
H、权威专门技术
H
3、关键的
3
2.解决问题的能力
指标
评价等级
选择
指标
评价等级
选择
2.1思维 环境
A、高度常规性的
A
2.2思维 难度
1、重复性的
1
B、常规性的
B
2、模式化的
2
C、半常规性
C
3、中间型的
3
D、标准化的
D
4、适应性的
4
E、明确规定的
E
5、无先例的
5
F、广泛规定的
F
G、一般规定的
G
H、抽象规定的
H
3.承担的职务责任
指标
评价等级
选择
指标
评价等级
选择
3.1行动 自由度
A、有规定的
A
3.2职务 影响
A、后勤
A
B、受控制的
B
C、辅助
C
C、标准化的
C
S、分摊
S
D、一般性规范的
D
P、主要
P
E、有指导的
E
3.3职务 责任
1、微小
1
F、方向性指导的
F
2、少量
2
G、广泛性指引的
G
3、中量
3
H、战略性指引
H
4、大量
4
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