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乡镇部门考核细则
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乡镇部门考核细则一 一、制度落实 (10 分 )
( 一) 制度落实,领导真抓实管 (6 分)
1、领导重视 (3 分)
①领导亲自解决热点、难点问题,记 0.5 分。
②把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴,年初有安排,年底有总结,
记 0.5 分,查计划和会议讲话资料。
③全年研究综治工作不少于 6 次,记 1 分。查会议记录,少 1 次扣 0.2 分。
④经费安排,查财税所票据复印件, 3 千元以上记 1 分, 2 千― 2.9 千元记
0.8 分, 1 千― 1.9 千元记 0.5 分, 500―900 元记 0.3 分, 500 元以下记 0 分。
2、制度落实 (3 分)
①乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标管理责任书,记 0.5 分。
②制订了考核评估办法,记 0.5 分。
③年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核, 记 2 分。查考核评估汇总表,
考核结束通报,先进单位和先进个人的表彰决定,缺 1 项扣 0.5 分。
( 二) 台帐管理 (2 分 )
①有不稳定隐患和矛盾纠纷排查摸底表,记 0.5 分。
②对排查出来的问题进行了交办整改的,记 0.5 分。
③县里下发的综治方面的文件资料收集齐全,记 0.5 分; 乡镇本级有关综治
方面的文件资料收集齐全,记 0.5 分。
( 三) 情报信息报送情况 (2 分)
①重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象,记 1 分。
②特护期坚持领导带班、值班制,记 0.5 分,抽查无人值班的每次扣 0.2
分。
③按要求坚持日报制的,记 0.5 分,每缺 1 次,扣 0.2 分。
二、社会稳定 (26 分)
1
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( 一) 重特大群体性事件 (10 分 )
1、有处置群体性、突发性事件预案,记 1 分。
2、发生一起重大群体性事件,扣 3 分。
3、发生一起特大群体性事件,扣 10 分。
( 二) 集体上访 (5 分 )
1、到县委、政府集体上访的,每起扣 1 分。
2、到市集体上访的,每起扣 2 分。
3、赴省集体上访的,每起扣 3 分。
4、进京集体上访的,每起扣 5 分。
( 三) 赴省进京个访 (3 分)
1、赴省进京个访,每 3 人次扣 0.1 分。按“属地管理和双线稳控责任制的
要求,以属地乡镇为主,县直责任部门为辅,属地乡镇扣 0.07 分 /3 人次,县直
责任部门扣 0.03 分/3 人次。
2、个访同比上升的扣 0.5 分。
( 四) “****** ”及其他邪教问题 (5 分)
此项由县委 610 办负责考核
( 五) 其他不稳定问题 (3 分 )
1、不发生影响国家安全的政治事件和暴力恐怖事件,记 1 分。
2、信访交办、督办案件未办结的,每起扣 0.5 分。
3、有“地下 ****** ”或非法接收境外电视的,每起扣
0.5 分。
4、有涉农案件的,每起扣 1 分。
三、社会治安 (21 分)
( 一) 违法犯罪案件 (7 分)
1、刑事案件发生率。 (3 分)
2、劳教、判刑人员万人比率。 (2 分 )
3、重新犯罪率 (2 分)
此项由公安负责考核
( 二) 重特大交通、火灾、安全生产责任事故 (8 分 )
1、交通、火灾、安全生产事故起数与上年同期相比增长的 各扣 1 分。
2
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2、发生一起死 1-2 人的事故,扣 2 分,同比增加的扣 3 分。
3、发生一起死 3-9 人的事故,扣 5 分,同比增加的扣 6 分。
4、发生一起死 10 人以上的事故,扣 8 分。
( 三) 重点村、难管村整治 (6 分)
1、出现一个重点村、难管村,扣 1 分。
2、未组织力量全部整改好的,扣 6 分。
四、综合治理基础工作 (33 分 )
( 一) 基层组织建设 (5 分)
①成立乡镇综治委、综治办,查乡镇的文件,记 1.5 分。
②确定了 2-3 名综治专干的,记 0.5 分。
③有乡镇综治委及共办公室牌子的,记 0.5 分。
④综治办有专门办公场地的,记 0.5 分。
⑤基层组织健全,基层组织建设的十二个表格填写好, 并上报了县综治办的,
记 1 分。
⑥行政村及村民小组有综治信息员的,记 1 分。
( 二) 安全文明创建活动 (10 分 )
1、乡镇创安率达到 80%的,记 5 分,未达到的按比例减分。
2、创安村 ( 社区 ) ,①有创安活动领导小组,记 0.5 分; ②有创安工作方案,记 0.5 分; ③有各种规章制度, 记 0.5 分; ④建立了“两会一队”等群防组织, 记 0.5 分; ⑤有创安活动室,记 0.5 分; ⑥有阵地建设,记
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