STAR模型在计划组织协调中的应用_面试_求职职场_实用文档.docxVIP

中公教育湛江分校 PAGE 1 PAGE 1 STAR模型在计划组织协调中的应用 在结构化面试过程中，考官根据考生的回答按照九大测评要素进行评分，所以对于考生来说要进行系统和有效的复习才能在结构化面试中答出自己的个性化答案。介绍一下在结构化面试中各省在考察题目时经常出现的一种题型情景性问题的答题技巧。 在国家 \t /gjgwy/2015/0111/_blank 公务员面试的结构化考试中，情景性问题重点考察的是考生的计划组织的能力，该项能力也是结构化面试九大测评要素的其中一项能力，而且在个别省份的评判标准中特别注明考生应该具备计划组织的能力，所以广大考生应该对于行为性问题有深入浅出的认知。 STAR模型代表了一个完整时间的四个要素，即situation(情景/背景),target(目标),action(行动),result(结果)。该项模型被广泛应用在人才测评问题的设置中。 \t /gjgwy/2015/0111/_blank 公务员面试过