某投资集团有限公司综合绩效考核办法.docxVIP

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  • 2020-11-20 发布于天津
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某投资集团有限公司综合绩效考核办法.docx

A 省交通投资集团有限公司 综合绩效考核办法(试行) ( 2008 年 12 月 24 日 〔2008 〕 225 号印发) 第一章 总 则 第一条 为全面评价各子(分)公司主要工作和产权代表责 任人绩效, 建立以资产保值增值为核心, 安全生产、 党建工作为 保障的综合绩效考核体系, 提高授权经营的国有资产运行质量和 效益,落实国有资产保值增值责任,促进企业健康、稳定、协调 发展,根据《公司法》和《省属国有独资和国有绝对控股企业国 有产权经营管理人员经营业绩考核暂行办法》 等有关法律法规和 规章,特制定本办法(简称办法,下同) 。 第二条 本办法适用于集团公司投资设立的全资子公司、控 股子公司和分公司。参股公司相关事宜可参照本办法处置。 第三条 本办法所称产权代表责任人分别为下列人员: (一)全资子公司为法人代表或授权管理的总经理; (二)集团公司领导兼任董事长的控股子公司,为由集团公 司推荐或委派的专职或执行董事在经营层任职最高者; (三)设专职董事长的控股子公司为法人代表; (四)集团公司领导兼任董事长、未委派专职董事在经营层 任职的子公司, 为由集团公司推荐、 控股子公司董事会依法聘任 的经营层任职最高者; (五)分公司经营班子任职最高者。 参股公司参照本条第(二) 、(四)款。 第四条 各子(分)公司应参照本办法精神, 按照本企业制 度规定的程序,建立涵盖专职或执行董事、经

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