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基本政务信息写作培训材料 政务信息是指由政府机关采集，通过特定载体，反映与经济 发展、社会管理及公共服务相关的政务工作开展情况的信息。 随着税收工作形势的不断深刻变化， 做好政务信息工作， 在辅助各级领导把握局势和科学决策、 集中反映和推动工作开展、 总结经验问题及促进部门交流中， 发挥着越来越重要的作用。 下面，我就结合工作实际， 就如何写好基本政务信息， 和大家交流几点看法。 一、高度重视政务信息工作的重要作用 概括起来讲，政务信息是领导的 “耳目 ”、决策的依据、宣传 的平台、交流的纽带 。 （一）政务信息是服务领导决策、 沟通上下关系的重要手段。 政务信息作为领导了解下情、关注热点的 “望远镜 ”和发现问题、 解决问题的 “预警器 ”，为领导决策部署、 指导工作提供了重要的 智力支持。 基层税务机关通过政务信息， 可以向领导反映工作情 况、传递社情民意，超前预测苗头性、倾向性问题，辅助领导决 策，当好 “情报部 ”和“参谋部 ”；同时， 领导根据信息反馈的情况，可以适时调整和改进工作部署，提高决策的科学性和有效性。 （二）政务信息是促进沟通交流、 提高工作能力的基本渠道。政务信息是对决策部署、成绩问题、 工作体会、意见建议的全面反映。基层税务机关通过阅读和上报信息， 可以进一步加强对上 级精神的学习贯彻， 增进和上级机关的沟通了解， 积极争取支持、帮助和指导； 进一步促进与兄弟单位的学习交流， 总结宣传优秀做法，学习借鉴先进经验，取长补短、互通有无，推动工作能力的不断提升。 （三）政务信息是展示工作成绩、 提升部门形象的主要载体。基层税务机关以政务信息为载体， 可以向社会、 向群众汇报其充分发挥税收职能作用，促发展、保民生、维稳定，为推动地方经 济社会发展所做的积极工作， 展现税务干部昂扬向上、 敬业奉献、廉洁务实的精神面貌， 促进和谐征纳关系的构建和良好部门形象 的树立，赢得社会各界的广泛支持和充分肯定。二、正确认识政务信息工作的现实问题（一）思想问题 一是主观方面， 个别同志没有认识到信息工作的全局性和整 体性；个别同志不重视信息工作， 认为只是纸上谈兵、 自吹自擂， 不如多花点时间在税收主业上，才是干正事、干实事； 个别同志对自己的文笔或观点没有信心， 不愿或不敢动笔。 二是客观方面， 受连年增长的税收任务和日益繁重的日常事务的影响， 部分同志 对信息工作只能是 “讲起来重要、做起来次要、忙起来不要 ”。（二）能力问题 一是理论联系实际能力欠缺。 业务部门是信息素材的主阵 地，许多反映成绩、暴露问题的资料来源于税收一线， 但税收管 理员大多不会把太多的精力用在发掘题材和总结提炼上， 而办公 室专职信息员又因调研不足、 脱离基层， 往往缺乏第一手资料和 直观感性认识， 一线实践者和理论工作者的脱离致使许多信息点 得不到及时挖掘上报。 二是亮点捕捉能力欠缺。 有些同志对信息 点的观察和捕捉不够敏锐， 提笔多为 动态化、 浅表化、 日常化和 一般化 信息 ，内容 和形式千篇一律， 综合性、调研性、问题性、 经验性等深层次信息比较匮乏。 三是基本写作能力欠缺。 有些同 志没有把握信息写作的基本技巧和方法， 导致报送的信息存在不 同程度的问题，例如：报送不及时，已失去了参考性和价值性；主题不明确、标题高大空，与内容严重脱节；内容空洞无物，缺乏有说服力的事例和数据作为支撑；结构不够严谨，逻辑混乱，前后内容没有关联；语句不通、用词不当，甚至出现错别字。 （三）机制问题 我们需要健全的机制， 包括信息骨干队伍培养机制、 信息考核奖惩机制等。 落实到各部门， 主要体现在 信息报送机制的不健全。有些部门存在对约稿不够重视、 上报不够及时的情况， 或是上报信息并没有通过通联骨干审核、 部分负责人审批， 导致信息质量不高。 三、提高政务信息写作水平的几点建议 （一）树立三大观念，进一步提高思想认识。 —— 树立 “全局 ”观念。一是高位谋信息。 信息员作为领导决 策的 “智囊团 ”，要识大局、谋大局、促大局，站在全局角度和领 导高度，把握信息工作 “围绕中心、服务大局 ”的主线，抓实质性 3 问题、抓政策性问题， 及时反馈领导关心关注的带有全局意义的新情况、新问题和新经验。 二是全面抓信息。 信息作为全局工作的 “显示屏 ”，要着眼主业建设、队伍建设、廉政建设、文化建设 等各个方面和部署、 要求、动态、成绩、问题、分析等各项内容， 力求全方位、多领域、多角度地反映工作开展情况。 三是全员办信息。信息工作作为一项综合性的系统工程， 是推动全局工作的重要助力、 研究解决税收问题的必要环节、 提高干部职工理论水平和工作能力的有效途径， 需要全员参与、 广泛发动、 统筹推进， 像对待税收任务一样抓牢抓实，形成 “上下畅通、左右协调、整体优化、