加大领导干部问责制度.docxVIP

精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 — -- 和田路社区在职党员双重联系双向反馈制度的实施方案 为了进一步深化、完善和创新社区党建工作机制,强化社区党组织对社区在 职党员的教育、管理和监督职能，提升社区党组织在社区建设中的地位和作用， 推动全区社区党建工作向纵深发展，去年，区委组织部在全区 20个社区党支部 中开展了社区在职党员双重联系、 双向反馈制度的试点工作，积累探索了较成功 的经验。在总结试点工作的基础上，我部决定，从现在起至年底，在全区各社区 中全面实行社区在职党员双重联系双向反馈制度。现结合我区实际，制定如下实 加！i力tk。 一、 指导思想： 实行社区在职党员双重评议双向反馈制度要紧紧围绕全区“创佳建强奔小 康”和创建全国社区党建示范城区的奋斗目标， 以深化创新社区党建工作机制为 落脚点，以加强社区党组织对社区在职党员的教育、管理、监督工作为着力点， 以增强社区单位党组织和在职党员对社区的认同感、归届感为突破口，从机制上 提升全区社区党建工作的整体水平。 二、制度的适用范围 适用范围分两个层面：1、社区：本制度适用丁我区除独立型单位社区以外 的所有社区。2、在职党员：本制度适用丁所在单位与其居住地均在碑林区域内 的在职党员；区届、区管单位与居住地均在碑林区内的在职党员。 三、制度的涵义 1、双重联系：一方面是