2021年全国广播电视大学教务管理人员培训实施方案.docVIP

全国广播电视大学教务管理人员培训实施方案 依据《 — 全国广播电视大学教务管理人员培训计划》，结合广播电视大学特点及实际需要，制订 全国广播电视大学教务管理人员培训实施方案。 一、培训目标 1．使教务管理人员对远程开放教育理论有一个基础认识，熟练掌握教务管理知识，提升教务管理能力和业务水平。 2．提升教务管理人员综合素质和职业素养，增强教学服务意识和教务管理实施和研究能力。 二、培训对象 省级电大负担开放教育教学管理、招生管理、学籍管理、考务管理人员。 三、培训内容 由业务知识、通用知识和拓展知识三个模块组成。 其中，业务知识为关键培训内容，依据岗位及培训对象划分为四大系列：教学管理、招生管理、学籍管理及考务管理。 1．业务知识 （1）基础业务知识 指全部教务管理人员全部应掌握教学管理、招生管理、学籍管理及考务管理基础理论、基础常识和基础技能。 （2）专题业务知识 ●教学管理关键包含：专业及课程设置和管理、免修免考审核管理、课程教学纲领及课程教学设计方案管理、共享专业（课程）管理、实践步骤教学管理等。 ●招生管理关键包含：招生人员基础素质要求；中国高等教育学历及认定；教学点建设和管理、招生计划管理、招生过程管理、新生学籍电子注册管理、招生违规管理等。 ●学籍管理关键包含：学生学籍及基础信息管理、学籍异动管理、奖励和处分管理、毕业生图像信息采集、毕业审核及毕业证书颁发、学位审核及学位证书颁发等。 ●考务管理关键包含：课程考评管理和分工、形成性考评组织和实施、终止性考试组织和实施、试卷评阅、成绩登录、成绩管理、考生和考务人员违纪处理、学位外语考试组织和实施、基于网络课程考评组织和实施、课程考评安全保密等。 2．通用知识 关键包含：电大发展史，开放教育理论和实践，现代远程教育基础理论和特点，中国外远程开放教育历史、现实状况和发展趋势等。 3．拓展知识 关键包含：职业道德，现代礼仪，沟通和交际、个人和团体、会议组织，应急管理，公文写作等。 四、资源和题库建设 （一）资源建设 1．资源建设及形式 （1）中央电大负责开发各模块课程教学资源。 （2）教学资源形式包含文字教材、音像教材、网上资源、PPT、流媒体课件等，具体形式视各模块内容特点而定。 2．资源公布 （1）业务知识培训模块指定教材为：《教学管理工作手册》、《招生管理工作手册》、《学籍管理工作手册》、《广播电视大学全国统一课程考评管理规范暨管理文件汇编》、《考试管理工作手册》。 （2）通用知识和拓展知识模块文字材料和各模块其它学习资源及资源信息将在全国广播电视大学教务管理人员培训网站上公布，供全国电大教务管理人员浏览、下载。 （二）题库建设 1．考评形式 采取网络考评形式。 2．题库类型及百分比 配伍题（20%）、判定题（30%）、单项选择题（30%）、多项选择题（20%）。 3．考评内容及百分比 考评内容包含基础业务知识、专题业务知识、通用知识和拓展知识。考评百分比： （1）基础业务知识30%。 （2）专题业务知识50%。 （3）通用知识10%。 （4）拓展知识10%。 五、培训组织及方法 培训工作由中央电大和省级电大根据统筹计划、分级管理标准共同组织实施。 （一）培训组织 1．中央电大负责对省级电大教务管理业务骨干进行集中面授培训，并为省级电大组织实施培训提供对应服务。 2．省级电大依据《 全国广播电视大学教务管理人员培训实施方案》制订省级电大教务管理人员培训实施细则，送中央电大立案，并组织对省级电大教务管理人员全员培训。 （二）培训方法 采取远程自主学习和集中面授相结合方法。 六、考评发证 （一）考评 1．中央电大提供网上统考题库，负责开发、维护培训及考评平台。 2．参与培训教务管理人员均须参与中央电大组织统一考评。 3．全部教务管理人员必考内容为基础业务知识、通用知识及拓展知识，各系列教务管理人员分别根据岗位选择专题业务知识考评。 （二）发证 1．教务管理人员经培训考评合格，颁发人力资源和社会保障部远程教育从业人员岗位培训证书。 2．省级电大教务管理业务骨干经中央电大培训考评合格，颁发人力资源和社会保障部远程教育从业人员岗位培训证书及教育部高等学校青年骨干老师高级研修班培训证书。 七、时间安排 1．4月下旬，开通全国广播电视大学教务管理人员培训网站； 2．5月中旬，完成各模块培训课程教学资源建设； 3．5月底，建立教务管理队伍数据库； 4．5月底，中央电大对省级电大教务管理业务骨干进行集中培训； 5．5月底，完成全国电大教务管理人员培训统考题库建设； 6．7月上旬，完成省级电大教务管理人员培训及考评工作。 八、组织机构 （一）组织委员会 主 任：阮智勇 副主任：李林曙、陈炳璋、冯雪飞、沈建华、杜纯梓 成 员：姜玉田、关德章、周先宁、李 江、周志刚、郭青春、张