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医院医德考核及奖惩方法 一、 全体医务人员必须坚持执行卫生部 提出的八项行业纪律，省卫生厅、市委颁布 的“三条禁令”、“六不准”和“八不准” 规定。 二、 廉洁奉公，文明行医，时时刻刻把 病人的健康放在第一位，主动提供热情周到 的服务。 三、 坚持合理检查、合理用药、合理治 疗，并由医疗质量控制检查小组考核、 兑现。 四、 考核标准及奖惩措施： ㈠病人满意度调查W 90吩口 1分。 ㈡有病人投诉，确因医护人员的责任、 态度等引起的，扣科室1分，并按〈〈违犯劳 动纪律处罚规定》处理。 ㈢每月召开1?2次工休座谈会，未召 开扣1分；召开2次加分，召开3次者加1 分。 ㈣病区、工作区域整洁。卫生一般扣分， 差扣1分。 ㈤每月组织政治学习两次， 及时翔实传 达院周会精神。缺1次扣分。 （六） 每月出黑板报一期。缺 1次扣分。内 容丰富、图文并茂、板面整洁，特别好者加 分。 （七） 根据今日在岗医务人员与展示牌查 对是否相符。每人次不相符者扣分。 （八） 不得以任何理由推诿病人， 发现一次 扣科室1分，扣当事人5分。 （九） 科室月内有迟到、早退、酒后上岗、 脱岗、吃零食、打牌、带小孩、玩电脑游戏 等一人次者，除按《违反劳动纪律处罚规定》 处理外，每人次扣科室 5分，并写入本人医 德医风档案。 （十）查看每月的锦旗、感谢信、表扬与批 评意见。凡科室或个人收到锦旗、感谢信、 表扬信每封加分，