车间员工处罚制度.docxVIP

车间员工奖惩条例 字体：小中大I打印 发布：2007-6-14 20:45作者： pgm2004@来源：西部药学论坛 查看：708次 车间员工奖惩条例 一、 目的 1、 通过对工作农现、团队合作或有其它优异衣现的员匸给予奖励，树立员工工作典范，引导员 工正确行为，激发员工的工作热情和潜能。 2、 通过对员工的违纪与失职行为给予考核和处罚，保证和维护车间正常的匸作秩序，捉高产品 质量和工作效率。 二、 适用范围 车间全体员工，本条例自2006年-月起实行。 三、 员工奖励 1、 对员工的奖励分为书而农扬和经济奖励，通常?次最高奖励不超过200元（公司奖励除外）。 2、 经济奖励的资金打入工资存折。 3、 员工奖励可作为公司评优的依据。 四、 奖励种类及程序 1、 书面表扬 员工有下列衣现之?的，可以给予书而衣扬： ■?段时间以来，为完成某-?项目，经常超负荷工作； 因为员工主观工作努力，提前且高质量的完成某?特定工作； 克服工作中的较大困难，出色完成工作； 关心集体和他人： 其它类似可以给予书而农扬的行为。 2、 经济奖励 员工有下列农现之?的，可以给予车间内通报嘉奖： 一段时间以来，工作农现优异，有突出成绩： 及时采取有效措施，避免公司和车间财产受损： 为捉高产品质量和工作效率，主动将工作经验和操作技能传授给同事，配合车间管理人员做好培 训和传帮带工作： 工作中及时发现重大安全隐患