2018全套sa8000社会责任管理体系手册.docxVIP

SA8000范本文件 文件名称： SA8000（社会责任）管理系统程序 文件编号： 1－综合－ 02 制订部门：综合部 制订日期：  年 月  日 页 数： 部门 总经理 管理代表 综合部 销售部 财务部 采购部 编号 1 2 3 4 5 6 会签 文件制修订记录 NO  发行日期  修订申请编 号  制修订内容  修订页次  版本 1 新 订 2 3 4 5 6 核 准 审 查 制 订 目 录 序号 项 目 页 次 目录 1 前言 2 发布令 3 任命书 社会责任政策 目标、指标管理方案 管理职责 目的与范围 法律、法规及其他要求 4 公司简介 公司平面图 公司组织机构图 定义 1 童工 5 强迫性劳动 8 健康与安全 10 组织工会自由和集体谈判的权力 歧视 惩戒性措施 工作时间与休息时间 薪酬 政策 管理审查 规划与实施 对供货商的控制 处理虑与采取矫正行动 对外沟通 查证管道 前 言 本手册明确了公司的社会责任政策、基本原则和基本程序，为公司制 定程序文件、作业文件及具体实施提供了指导，确保公司政策的稳定性。 公司社会责任管理者代表负责编制、实施本手册，不断完善公司社会 责任管理体系，以适应公司及利益相关方的期望和要求，从而持续改善公 司的社会责任表现。 本手册经总经理批准后发布、执行。 本手册的编写、保存及修订按照《文件及记录控制程序》进行。 手册的解释权