XX综合管理部部长任务绩效考核指标.docxVIP

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  • 2020-11-19 发布于山东
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航空材料研究院 综合管理部部长任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容 / 方法 年 度工作计 划 保证部门基本 计划是否按时完成;计划执行效果 完成率 职责完成 建立、修改及完善的管理制度条款 院 管理制度 体 督促管理体系 数;院管理制度完善度民意调查综 系的完善度 的建设 合得分 经 营管理建 议 方 案的个数 及 提高建议质量 提出的建议条数、采用的建议数 采用率 借 鉴报告的 质 鼓励借鉴研究 院领导对报告的综合评价得分 量 任务绩效 经 济管理办 法 加强制定政策 管理办法运行过程出现的问题;是 ( 100%) 的科学性 的调研力度 否不断完善经济管理办法 固 定资产的 状 提高资产利用 固定资产利用率 态管理 价值 加强安全防 安 全事故发 生 护,预防、避 千人伤亡率;设备事故率;与历史 率 免发生安全生 同期相比事故数量的增减 产事故, 提高现场作业 年度开展安全教育专题活动不少于 安 全教育活 动 员工安全防护 [ ] 次 达标率 意识  考核人 主管副 院长 加强环保和工 环 保事故发 生 业卫生工作, 环保、工业卫生事故发生率;与历 率 预防发生各类 史同期相比事故数量的增减 型环保事故, 与 股份公司 关 加强对与股份 是否按协议履行与股份公司的关联 联 交易的履 约 公司关联交易 交易 率 的管理 与 物业公司 关 加强对与物业

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