2021年历年部分省市公开选拔干部面试试题及解说.docVIP

历年部分省市公开选拔干部面试试题及讲解(1) 一、某省级城市招考副局级干部面试试堤题 问题1：“班门弄斧”是一句成语，请问你怎样评价：“弄斧须到班门”。 测评要素：自信心、创新和竞争意识评分参考： 评分参考：①和强者比高低，不能进步； ②勇于权威竞争，勇于正视自己不足，取长补短； ③“弄斧须到班门”表现了勇于胜利自信心和勇气。 问题2：领导者面正确工作是复杂、多变，有些人讲“上有政策，下有对策”你是怎样了解？在实际工作中，你怎样针对这种现象开展工作？测评要素：分析处理问题能力 评分参考：领导面正确工作对象是人，有其两面性，所处事有多样性，“上对政策，下有对策”是一个社会现象，它是客观存在，应从两个方面了解：消极一面，影响目标实现，主动一面，促进领导改善工作。 问题3：有些人认为，在西部大开发中，悠久文化底蕴是西安一笔得天独厚宝贵财富，任何时候全部应发扬光大。也有些人认为，对于今天西安来说，悠久文化底蕴实际上束缚了西安发展。请谈谈你见解？ 追问： 认为应采取部分什么措施，在新时期再现西安历史上曾经拥有辉煌？ 测评要素：逻辑思维能力，工作思绪 评分参考：事物全部有两面性。问题关键不在文化底蕴，而是应怎样把文化优势转化为经济和市场优势。考生应能对西安文化和现实状况有深刻和独特思索。 问题4：你怎样评价“国有经济应从竞争性行业退