工程公司安全部工作总结.docxVIP

精品文档 工程公司安全部工作总结 在公司班子的正确领导下，在相关部门、项目部的配合下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、 规范化、系统化的方式推进安全生产，顺利完成了 2016 年工程施工任务，截止到 2016 年 12 月 30 日实现公司安全生 产 1559 天，为实现全年“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标奠定了基础。 一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。年初，公司职代会工作报告中就把安全工作作为一项重点工 作，给全体员工注入了 “安全大如天， 安全无小事” 的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不 可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。 要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为铁房 事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企 业，将自己切实融入到铁房这个大家庭当中来，为了公司的 安全生产， 从自身做起， 从认真学习各项安全规章制度开始， 严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造 出良好的氛围。 . 精品文档 二、实施目标分解，狠抓责任落实。 制定全年安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，安全部坚持每周召开安全工作总结会，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。 三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看， 不安全行为、 不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理的教育培训。全年组织公司人员参加各类培训 288 人次。 1）强化营业线施工安全宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化施工安全教育、提高营安全意识、强化安全责 任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用冬闲期间组织公司各级领导、安全部、技术部及各项目部学习施工安全事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安 . 精品文档 全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。 2）抓好营业线施工安全教育，坚持特种培训持证上岗。组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》、《哈尔滨铁路局营业线施工安全管理管理实施细则》等法律法规。二是举办营业线施工安全知识专题培训，通过组织职工进行营业线施工安全知识教育学习各种安全技术规范，提高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。 3）开展安全检查专项教育，提高项目部安全员专业能力。通过网络课件及安全部工程师总结经验等多种形式专项学习了《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工扣件式脚 手架安全技术规程》 、《建筑模板施工安全技术规程》 、《施工现场临时用电安全技术规程》等，使每一位安全管理人员 真理理解如何进行安全检查、安全检查的重点是什么。 四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。 隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。今年的营业线施工任务多、战线长，公司制定了班子及各级职能人员包保制度， . 精品文档 驻守各在建营业线施工项目进行内业、外业及文明施工检 查，认真、细致、全面的开展隐患排查，不走过场，不留盲 区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时进行通 报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故 隐患。 公司各级领导和安全部门深入施工现场，了解现场施工 情况，掌握安全管理的运行状态，查找发现问题，落实解决 问题，全年下发整改通知书 146 份，检查中查出的隐患问题 件。其中： 安全内业方面问题共计 98 个项点占检查隐患的 19%，主要问题有：施工组织设计及专项施工方案未进行审批或审 批不全，特种作业人员、项目管理人员未能持证上岗或人证不符，安全记录、安全交底不全面，不细致，不能落实到作业人员等等。 施工临电方面隐患共计141 个项点占检查隐患的 27.4%，主要问题有：施工临电