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- 2020-11-18 发布于江苏
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全国高等教育自学考试模拟试题(二十)
管理学原理
(课程代码:00054)
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出四个备选项中只有一个是符合题目要求,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选或未选均无分。
1.监督会计人员管理者需要含有最关键管理者技能是 ( )
A.人际技能 B.技术技能
C.概念技能 D.性格技能
2.流水线生产方法发明者是 ( )
A.福特 B.瓦特
C.施密特 D.爱迪生
3.多种原因全部不是固定不变,所以管理系统能够转换被管理多种原因,使管理取得更大功效,这是指管理过程中系统 ( )
A.控制性 B.整体性
C.交换性 D.目标性
4.社会生产力决定了管理 ( )
A.自然属性 B.社会属性
C.人文属性 D.阶级属性
5.确定所要完成任务、由谁来完成任务和怎样管理和协调这些任务过程,这是指( )
A.领导 B.计划
C.组织 D.控制
6.制订目标并确定为达成这些目标所必需行动,这是指 ( )
A.计划 B.组织
C.领导 D.控制
7.成功地和她人打交道并和她人沟通能力,这是指 ( )
A.技术技能 B.人际技能
C.概念技能 D.计划技能
8.( )是计划职能最显著特点。
A.目标性 B.首要性
C.普遍性 D.发明性
9.将管理视为一个艺术,这种见解表现了管理 ( )
A.实践性 B.理论性
C.层次性 D.长久性
10.战略型计划特点是 ( )
A.通常含有较大弹性 B.时间跨度较短
C.关键包含计划细节问题 D.多种原因之间关系简单而明确
11.人力资源对企业来说实质上是一个 ( )
A.政治资源 B.经济资源
C.环境资源 D.权力资源
12.经过在中央电视台大量投放广告而扩大市场拥有率做法属于 ( )
A.成本事先战略 B.产品趋同战略
C.路径依靠战略 D.市场渗透战略
13.下列属于计量模型估计法是 ( )
A.头脑风暴法(BS法) B.德尔菲法
C.关连树法 D.回归分析法
14.定量决议方法 ( )
A.有利于培养决议者严密逻辑论证习惯
B.适适用于战略性很规性决议
C.建立数学模型过程相对简单
D.节省时间成本
15.SWOT模型,( )是指 ( )
A.机会 B.威胁
C.优势 D.劣势
16.为了降低决议结果不可靠性而采取惯常方法是 ( )
A.期望值法 B.线性计划法
C.概率法 D.边际法
17.组织结构设计和组织形式选择必需有利于组织目标实现,这是指 ( )
A.目标统一性原理 B.分工协调原理
C.管理宽度原理 D.权责一致原理
18.下列对授权说法中正确是 ( )
A.授权等同于授责任 B.授权就是分工
C.授权和助理职务相对应 D.授权不一样于分权
19.委员会制相对于个人负责制来说,其实质是 ( )
A.义务在同一管理层次上分配 B.责任在同一管理层次上分配
C.职权在同一管理层次上分配 D.职权在不一样管理层次上分配
20. 非主管工作轮换关键是在组织( )进行。
A.中级管理层 B.基层
C.高级管理层 D.决议层
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。)
在每小题列出五个备选项中最少有两个是符合题目要求,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21. 按不一样表现形式,能够将计划分为 ( )
A. 目标 B.战略
C.政策 D.
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