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- 约 20页
- 2020-11-19 发布于天津
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人事档案管理系统可行性分析
1-引言
1.1编写目的
可行性分析报告是为“人事档案管理系统”开发的可行性、必要性提供论据,为开发人 员进行系统总体规划设计及具体实施开发工程提供必要的参考资料,在系统开发完成后期为 系统的测试、验收提供帮助。预期读者是从事“人事档案管理系统”开发的相关人员。
1?2项目背景
本项目名称为“人事档案管理系统”。系统功能主要包括:根据对系统主要业务流程的 分析可知,新系统需要满足人事变动管理(人事信息的增、删、查、改、打)、人事信息查询 检索、报表统计(分类汇总)等基本业务需求。在使用计算机管理之后,带来了新的要求,如: 用户登录、操作人员的管理、基础数据维护(如单位下属部门数据的维护)、由数据安全f生 产生的数据备份与恢复等。项目的任务提出者是XX企业,开发者是XX信息管理学院,用 户是XX企业人事及相关部门
1.3定义
数据字典:关于数拯的信息的集合,也即是对数据流图中包含的元素的左义的集合。
VB: Visual Basico
1 -4参考文献
(i)xx企业的人事档案管理系统开发合同。 ⑵引用资料
海藩.软件工程导论.:淸华大学,2005.
石柱.软件工程标准手册.:中国标准,2004.
2项目概述 2.1.1功能
人事档案管理系统的目的的是对单位的人事信息进行全而的管理,以便于人力资源的 日常管理、开发和利用。
2.1.2可靠性和安全性需求
由
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