如何写出领导满意的年终总结？.docxVIP

掐指一算，满心踌躇写下的年初计划，真正实现的却寥寥无几。 大家都有被总结支配的恐惧，瞬间心里凉得透透的。 挑灯夜战到三点，熬红了眼睛交上总结，却被领导毫不留情地打回重写；辛辛苦苦码出长篇 大论，以为总结得可圈可点，领导却说看不出来重点在哪；按照去年总结的模板，明明已经 修改了不少，领导依然觉得和去年没什么差别。 总结并不需要什么都写，领导关心的东西才是重点。 我们一般的总结都是向上汇报，那要想写好总结要明白领导希望通过总结了解的事项 领导希望通过总结了解到什么？ ?今年任务和目标进展情况 ?每个人在工作中的完成度 ?工作推进中存在的问题和解决方案 想清楚这几点后，对照着单位或者部门的年初规划，