关于公司员工出(国)境管理办法.docxVIP

关于公司员工出国（境）管理办法 为进一步加强对公司员工因私事出国（境）的管理，根 据国家相关部委下发的《印发〈关于加强国家工作人员因 私事出国（境）管理的暂行规定〉的通知》（公通字 〔2003〕13号）要求，结合公司实际情况，制定本办法。 一、公司员工因私事出国（境）指探亲、旅游等一切 非组织批准派出的出国（境）行为。 二、 公司职工因私事出国（境）实行报告登记制度。 公司员工因私事出国（境）时，应向所在部门提出申请。 经本部门领导签署意见后，报公司主管领导审批。经批准 后，将《因私事出国（境）申请书》交公司综合办公室登 记备查。 三、 公司员工已申领的出入境证件，由公司综合办公 室集中保管。申领出入境证件后两周内不出国（境），或 出国（境）返回后两周内，应及时将证件上交综合办公室。 四、 对已申领的出入境证件隐瞒不报，擅自出国（境） 的员工，公司不承担任何责任并视情节轻重做出扣发奖金、 解聘、除名处理。 五、 员工申请领用因私事出入境证件，需提交以下材 料： 1、 《因私事出国（境）申请书》 1份（式样见附件）； 2、 出入境管理处制发的《中国公民往来港澳地区申请 审批表》或《中国公民因私事出国申请表》等 1份。 六、 本办法自下发之日起执行。 附件： 因私事出国（境）申请书 部（室）： 本人拟于 年 月 日至 年 月 日到（国家、地区）旅游（探亲），申请办理 （领用）因私事出