- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电信渠道拓展方案电信拓展方案电信开放渠道运营中心的发展经一提倡狼的拼搏精神武汉分公司开放渠道运营中心副主任汪乐说开放渠道作为交叉市场终端型渠道目前已成为发展新增用户和异网用户的主战场其渠道特性是直面一线非专营市场竞争残酷环境复杂多变决策时间短容错空间小契合开放渠道特性我们确定了扁平结构高效执行的思路打造专业渠道运营团队以首席渠道经理渠道经理店长加促销员受理员综促的结构拉动全场营销目前分公司开放渠道配备首席渠道经理人渠道经理人受理员促销员共计人开放渠道推行闻过而终礼知耻而后勇的团队文化它强调的是以
电信渠道拓展方案电信拓展方案
电信开放渠道运营中心的发展经
一、提倡“狼”的拼搏精神 武汉分公司开放渠道运营中心副主任汪乐说:“开放渠道作为 交叉市场、终端型渠道, 目前已成为发展新增用户和异网用户的主战 场。其渠道特性是直面一线非专营市场、竞争残酷 ; 环境复杂多变, 决策时间短、容错空间小。 契合开放渠道特性,我们确定了扁平结构 高效执行的思路,打造专业渠道运营团队。以首席渠道经理、渠道经 理( 店长) 加促销员、受理员综促的结构,拉动全场营销。”目前,分 公司开放渠道配备首席渠道经理 6 人,渠道经理 41人,受理员、促 销员共计 180 人。
开放渠道,推行“闻过而终礼,知耻而后勇”的
文档评论(0)