积极落实“五五”普法规划促进普教事业健康发展.docVIP

积极落实“五五”普法规划促进普教事业健康发展.doc

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加强普法依法治理工作,促进普教事业健康发展 ——济源一中法制宣传教育暨依法治理工作经验汇报材料 济源一中始创于1926年,新校区占地515亩,建筑面积20多万平方米,在校生6000余人,教职工近500名,教学班108个,是一所在省内外享有盛誉的首批示范性高中。近年来,我校以 “依法治校示范校”创建活动为契机,积极做好法制宣传教育和依法治教、依法治校工作,收到了显著效果。现将我校法制宣传教育暨依法治理工作汇报如下: 一、建立领导机构,健全规章制度,使学校管理有章可循。 为加强依法治校工作的领导,学校健全了普法依法治理工作领导机构。校普法领导小组定期专题研究法制宣传教育及依法治理工作,在经费上舍得投入,保证了普法所需经费,确保普法工作正常运作。学校纵向建立了校长负责领导——各处室组织实施——年级组(教研室)具体落实——班级责任到人的“五级”共管机制;横向是由学校党支部、行政、工会、教代会、团委等群团组织共管的管理机制,确保了普法依法治理工作的顺利开展。 建立健全规章制度,是学校管理走上法治化轨道的首要条件。学校从办学实际出发,依据法律法规,遵循育人规律,从培养高素质人才的内涵和外延上构建学校的各项规章制度,如在学生管理方面,有《班级管理条例》、《济源一中学生一日常规》、《优秀学生评比和管理条例》、《学生行为规范管理条例》等;在教职工管理方面,有《教师教学常规》、《班主任工作条例》、《工作岗位聘任条例》、《岗位责任制》等,从而为我校法治管理制度科学化、制度化、规范化奠定了基石,使学校各项工作有章可循,有规可依,工作头绪井然有序,学校发展蒸蒸日上。 二、加强队伍建设,提高师资素质,稳步推进依法治校工作 首先,加强学校领导队伍建设。对中层领导、部门负责人实行岗位竞聘制,在培养和管理等各个环节上严格要求、严格把关,炼就了一支带头学法、用法、守法,勇挑重担,作风过硬的优秀管理队伍。同时,学校聘请公安局副局长闫立旗同志担任法制副校长,充实了学校法治管理工作的领导力量。 其次,加强学校师资队伍建设。近年来,学校制定了依法治校学习计划及实施方案,有计划地组织每位教职工认真学习贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。工会每学期组织教职工参加普法知识等竞赛活动,为全力推进依法治校,依法治教奠定了良好基础。 三、拓展宣传渠道,丰富活动载体,加强学生法制教育。 加强遵纪守法教育,学校为此做了大量工作。一是以《成长》、《青少年普法教育读本》为基础,充分发挥课堂教学主渠道作用,强化学生的法制观念和法制意识。二是充分利用班会课、模拟法庭等途径,开展形式多样、生动活泼的法制宣传教育活动,组织动员学生收看《今日说法》、《焦点访谈》等法制节目,讲解与学生密切相关的法律案例,加深学生对法制的认识。三是在学科教学中渗透法制教育,尤其是在政治课、历史课、社会实践课中培养学生的民主法制观念,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。四是学校充分利用校园电视台播放法制节目,定期刊出法制宣传黑板报,聘请法律工作者做专题讲座,举办法律知识竞赛、法律图片展等形式开展丰富多彩的活动。 四、以德立校,以情育人,不断提升学校办学水平 法是学校管理的重要保证,德是学校得以发展的灵魂,情是学校管理的润滑剂。我校根据“尊重人、理解人、关心人”的原则,提出“目标激励人,榜样教育人,事业提高人,情感温暖人,活动感染人,生活关心人,制度规范人,氛围熏陶人”的要求开展工作。 积极搞好学校、家庭、社会“三结合”,营造良好的育人环境,是我校普法依法工作的重要一环。为此,学校成立了家长委员会,定期召开家长会,形成“学校——家庭”互动的教育机制。其次我校还建立班主任与家长联系沟通制度,建立学生“家校联系卡”,每月都会向学生家长反馈其子女在学校的表现,争取家长的支持,共同做好学生的教育工作。 近年来,学校以“五五”普法为契机,深入开展普法宣传教育和依法治校活动,不断提高办学水平,我校先后被授予“全国中小学思想道德建设实践创新活动先进单位”、“河南省文明单位”、“河南省教育系统先进集体”、“河南省人民满意的十佳中学”、“河南省文明标兵学校”、 “河南省依法治校示范校”、“河南省优秀青少年法律学校”几十项综合荣誉称号。2011年高考成绩各项指标居全省前列,参加高考3155人,本科上线达2716人,上线率高达86.1%,比去年增长13.3个百分点…… 成绩代表过去,更重要的是展望美好的未来。今后我们将继续加大依法治校、依法办学的力度,与时俱进,不断创新、探索法制宣传教育的新途径,努力把我校建设成为一个全国普法依法治理示范校,为创建全国教育强市再立新功。

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