性格色彩分析[汇编].pdfVIP

一、四 色性格 的基本特点 （一） 红色性格 红色性格 的人是天生的领导者，喜欢挑战。与 人交 时，通常是很直接 、积极和坦率的，畅所 欲言的；很生硬甚至爱讽刺人 ，但是不一定会耿 耿于怀。红色的性格理所 当然地认为别人对他的 评价很 高。喜欢拥有观众，受人关注。如果他不 是现场的焦点，会恼怒 。可能伤 害了别人还 没有 意识到。因为比较 自我中心，所 以可能会喜欢听 到吹捧 。通常是 比较粗心的，容易 自我满足 。 天赋潜能：拥有 高度 乐观的积极心态，把生命 当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢 迎。才思敏捷 ，善于表达，是演讲和舞 台表演高 手。在工作 中能够激发 团队的热情和进取心，重 视 团队合作的感觉。 本性局 限：情绪波动大起 大落，比较容易情绪 控制人 而非人控制情绪。口无遮拦，很难保 守秘 密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺 。工作跳槽频 率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强， 计划不如 变化快。 红色性格 的人这样进行表达 ： 1、没有挑战，我会感到乏味 ； 2、交谈时，我喜欢 简明扼要，不喜欢滔滔不 绝 ； 3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意； 4 、我不喜欢别人对我指手画脚 ，我知道该怎 么办； 5 、我做事不喜欢考虑细节。 （二） 黄 色性格 黄 色性格 的人外向、有说服力、喜欢并善于交 际、爱好 宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。在聚会 中 缺 了他们一定显得 没有意思。他们不喜欢一个人 呆着 ，置身于聚会 中，他们会很舒服 。在 团队中， 别人通常不难猜 出他们在想什 么 （他们是最喜怒 形于 色的颜 色）。 天赋潜能：把生命 当成竞赛， 自信、不情绪化 而且非常有活力，敢于接 受挑战并渴望成功。说 话用字简明扼要不喜欢拐 弯抹 角，直接抓住 问题 的本质 。能够承担长期 高强度的压力，善于快速 决策并处理所遇到的一切 问题 。 本性局 限：在情绪不佳或有压力的时候 ， 经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感，难 以洞 察他人 内心和理解他人所想，态度尖锐严厉 ，批 判性强。对于竞争结果过分关注。 黄 色性格 的人这样进行表达 ： 1、我喜欢聊天，包括 陌生人 （黄 色性格 的 人无陌生人的概念 ）； 2、我喜欢和别人在一起 ，我不喜欢寂寞 ； 3、我崇尚浪漫，还善于提 出常创造力的意 见 （三 ） 蓝 色性格 蓝 色性格 的人最喜欢的是想，是 思考 。他通常 很平和，感情细腻、深刻，适应环境 以避免敌对 情况。因为性格敏感并且追求完美，所 以很容易 受伤 。基本上性格谦卑、忠诚 而且不张扬，所 以 不管让做什 么都会竭尽所能。因为基本上是谨慎、 保 守而稳重的，所 以决策很慢，直到所有的信 息 都 已经核实过。这种行为可能会打击那些行动更 快的人们 。 天赋潜能：思想深邃 ，独立思考 而不盲从，坚 守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣的感情和 思想，享受敏感 而有深度的交流，默默地为他人 付 出以表示关切和爱。做事之前首先计划，且严 格地按照计划去执行，强调制度、程序、规范、 细节和流程 。 本性局 限：太在意别人的看 法和评价 ，容 易被 负面评价 中伤 。不太主动与人 沟通。过度敏 感，对 自己和他人 常寄予过高而且不切实际的期 望。 蓝 色性格 的人这样进行表达 ： 1、我非常注重权威和规则 ； 2、我有时很难高兴起来 ； 3、我做事非常有条理 ； 4 、我喜欢集 中注意力将事情做好 ； 5 、面对压力，我常常避免对抗 ； 6、我用头脑对事情进行彻底分析 ； （四） 绿 色性格 绿 色性格 的人通常是和蔼可亲、容易交 而且 随和 。含蓄、有 自制力。不容易生气，不易被激 怒，可能隐藏委屈 ，也可能会耿耿于怀。愿意与 相对 小团体的亲密的人建立亲密关 系。显得心满 意足 而且随和 。通常会表现 出很有耐心而且慎重。 是好邻居 ，总乐意帮助那些被 当作朋友的人 。胜 任 团队的合作关 系，能够与他人和谐融洽地开展 工作 。是最不喜怒形于 色的颜 色，表情经常为零 （“零 ”以上是喜，以下是怒 。即：他们 常常是 没