司磅员绩效考核表.docxVIP

绩效考核表 被考核者 考核者 指标 考核 分类 指标 磅单 填写 控制 工作 业绩 工作 态度 考核得分 审核加分 材料 计量 日报 计量 设备 维护 工作 责任 心 工作 积极 性 团队 意识 服从 意识 所属部门 财务处 职位名称 考核者职位 磅房组长 考核期 权重 量化 示准 得分 (%) 打分标准 区间 30 20 10 10 10 10 10 司磅员 得分依据 认真规范填写磅单，真实准确记录材料流动情况 91 — 100 认真规范填写磅单，准确记录材料流动情况 81 - 90 规范填写磅单，准确记录材料流动情况 71 - 80 规范填写磅单，正确记录材料流动情况 51 - 70 规范填写磅单，记录材料流动情况 0 - 50 及时汇总和报送材料计量日报,及时反映材料流动状况 91 -100 1 及时汇总和报送材料计量日报,按时反映材料流动状况 81 - 90 按时汇总和报送材料计量日报,按时反映材料流动状况 71 - 80 | 按时报送材料计量日报,按时反映材料流动状况 51 - 70 按时报送材料计量日报，反映材料流动状况 0 — 50 定期保养设备，保证计量准确 按时保养设备，保证计量准确 保养设备，保证计量准确 维护设备，保证计量开展 91 — 100 81 - 90 71 - 80 51 - 70 0 — 50 91 — 100 81 - 90 51 - 70 0 — 50 有强烈的责任心，从来没有失职行为 91 — 100 责任心” 极ikM朱 - ._8一1一危0一 . ,直担颦勺:顷责任心一,业是偶尔也有先!只行为 .7.1.= 80.. 直一割勺工1 乍责任心，时常有失里行如 51 - 70 基本卜泠有工作寄仟心.工作失职习以为常 0 — 50 _71 二80 二作韭常积极,二:作任务丛来丕会延迟 项0 曜，一.工作一宣虹 延迟 ...…--9.1 .顼Q _8一1一二9.0.， 一工作心鲍,一一工作空哄 7170 . 工作.工作会延迟._..T..一 _ …“ -J51?70., 工作很不积极，工作仟务疝退习以为常 0 — 50 .希迪的辿*，一总是主动岫他 一._9一1一—00L .有 皿意4 一一*.以协、助他点虹作 81=90. 点粗坦勺.皿意识,…阳皿协、助他点虹作_ .一…-…-……._7.1 =80.. .直二到意识，…妙心说、助他厦虹作一 -^5.1^70 . 0 — 50 ，慕本卜没有团M意识，从不主动协助他人完成丁作 革昭的服从 *,一违反岖制刖 工作好…-…-..…+ _9.1 .^100. .有较整抛快意识,…妙* 空 MSMim麻难 81 一芸0 . 有相一单勺月叫意识，…峪拿规章制度和工4乍标准 7170 , 有二说勺.月牧意识, 时常违.心章制度和H.作标准 ...…,一51 .二70.. 其木 T号右服M音讪洼E抑音制府禾口丁作标淮习I： 1为凿 0 — 50 考核者简评 上级审核 签名: 签名: 审核扣分 人力资源审核 签名： 1 最后得分 审批 签名： 1 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧分享： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31。 本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧分享： ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我 们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位，比如 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31