社会工作法规与政策 劳动就业法规与政策 劳动就业法规与政策（单元课件）.pptVIP

三、最低工资保障制度 全国部分省市最低工资标准（2016年） 四、工作时间的规定 1.标准工作日制度 标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。 《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》第3条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时”。 四、工作时间的规定 2.延长工作时间的规定 （1）一般规定 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 （2）特殊规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受上述限制 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。 法律、行政法规规定的其他情形。 五、休息休假的规定 1.公休假日 公休假日是指劳动者工作满一个工作周以后的休息时间。《劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。目前我国实行每周5天工作制，劳动者公休假日为每周2日。 2.法定节日 法定节日是指国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。 五、休息休假的规定 3.年休假 《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动