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- 2020-11-21 发布于浙江
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2020年幼儿园新学期后勤人员的个人工作计划二篇
个人工作计划㈠
_、指导思想
以园务计划为指导,以加快发展为主,以改革创新为 动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务 意识、服务水平、服务质量,保证学园各项工作的顺利 开展。
二、具体工作任务和措施。
㈠后勤队伍建设
师德规范建设
要求教师严格执行师德行为规范。同时,通过集中 学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师 德行为规范教师的行为,对优秀者给予一定的奖励,对 于违反师德规范扌口发绩效工资,以进一步规范后勤人员 良好的师德行为。
岗位业务培训
本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择 适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位 业务培训的有效性和针对性。同时,通过专题讲座以及 开展教养经验交流,结合日常工作找差距,每日督导、 每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督 促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作, 通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。
3、 集体团队建设
根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因 素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用,通过评选 优秀保育员、厨房人员等形式,营造团结向上、共同合 作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作团队,扌L扎实 实做好工作。
㈡卫生保健工作
疾病预防
⑴环境卫生
做好幼儿园的环境卫生,通过划分卫生责任区,进 一步明确卫生责任人
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