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电大试题劳动与社会保障法 资料仅供参考 劳动与社会保障法 C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除 一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） D. 劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保 1. 历史上最早出现的劳动法规是 18 （ ）议会颁布的《学 护权利条款一律无效 徒健康与道德法》 。 10. 根据中国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事 A. 英国 国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。 B. 美国 A. 第二级 C. 德国 B. 第三级 D. 法国 C. 第四级 2. 劳动法成为独立法律部门的根源在于（ ）。 D. 第五级 A. 工人运动的兴起 03 任务 B. 国家对雇用关系的干预 二、多项选择题（共 20 道试题，共 60 分。） C. 劳资矛盾发展的结果 1. 狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。 D. 法律社会化的产物 A. 国际劳工组织章程 3. 中国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。 B. 国际劳工宪章 A. 独立实行劳动者自主择业的方针 C. 国际劳工公约 B. 独立实行市场调节就业的方针 D. 国际劳工建议书 C. 独立实行政府促进就业的方针 2. 国际劳工组织的机构主要是（） 。 D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合 A. 国际劳工会员会 的方针 B