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园长卫生保健工作职责
1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》 ,负责管理园内的卫生
保健工作。
2、负责制定园全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园的各种
卫生保健会议, 检查各班级的保健保育工作落实情况, 协调园内外关
系。
3、参与制定人员编制,明确岗位分工及人事的聘任、调离,合理安
排保健、保育、炊事人员的工作。
4、组织园保教人员参加保健知识业务学习,提高保教人员的保健知
识水平。
5、勤俭办园,管理好园的财产、物资。做好学期预算,统筹园所各
种经费的合理开支。 保证伙食费的专款专用, 指定专人负责对采购物
品的验收。把好食品采购、验收、报销关。
6、重点抓好园内的疾病预防、膳食管理,做好清洁、消毒、隔离工
作的管理。 掌握幼儿伙食费的分配标准, 幼儿每日需要营养的平均供
给量标准,以及每月伙食费的盈亏情况。
7、负责抓好园内的卫生保健、保育、早教工作。根据 7 岁前儿童不
同的生长发育,以及心理特点,认真做好膳食管理、保育护理、早期
教育等工作。
8、实施科学化、规范化管理,及时了解国内外有关托幼园所卫生保
健工作的信息动态,吸取经验,不断改进。定期参加卫生保健知识的
培训,提高自身的管理水平。
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9、协调好园与社会各方面的关系,争取社会和家长的配合。向家长
宣传科学育儿知识和保健知识,使园内教育、社会教育、家庭教育有
机结合起来。
10、检查卫生保健制度及园内的安全保卫工作的落实情况, 杜绝意外
事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习,硬件设施的改造、维
修。负责每周一次的卫生检查等工作。
..
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