再次修改的员工手册.pdfVIP

全安洗浴中心员工手册 总经理致辞： 诸位同事： 你们好！ 欢迎加入全安洗浴中心，首先对你们给予全安洗浴中心的充分信任表示感谢！同时， 深信您一定能热爱本职工作，出色的完成自已所肩负的任务。 我们将通过严格的管理，高效的工作，优质的服务为宾客提供健康、舒适、方便的休 息场所。相信大家都知道，一个企业要想获得成功，鉴于很多因素，其中最重要的就是 有赖于每位员工的支持与努力，员工是我们企业最大的财富。每位员工都应把树立企业 良好形象和声誉作为自己奋斗的目标，并为企业做出应有的贡献！ 为实现企业的管理目标，特编印此员工手册，并以此规范我们的行为，建立一个人际 关系和谐默契、工作秩序紧张有序，语言行为规范得体、奖惩制度公正分明的内部环境。 希望每一位员工熟悉其内容并严格遵守各项条款，敬业乐业，精诚合作，为把全安洗浴 中心建设成先进质量的企业而努力奋斗！ 第一章：公司简介 全安洗浴中心为独资企业， 位于长春市解放大路 7 号，地理位置优越， 交通便利， 以 经营桑拿浴 、中医保健按摩等项目为主。 洗浴中心内设有混休大厅及单独的女宾休息厅。 是集洗浴、 休闲为一体的大型休息场所。 本公司始创于 1995 年 8 月 15 日。是长春市早期的休闲娱乐场所之一。自开业以来， 一直秉承着“宾客第一、服务第一”的经营理念，努力提供健康、绿色、卫生、安全的 消费空间。并以其合理的消费价格和良好的声誉赢得了顾客的认可。 为适应发展需求， 公司于 1998 年和 2000 年经过两次装修，现占地面积 1500 平方米，其中营业面积 1200 平方米以上，设有各式包房 18 间，百余张床位。并设有户外大型停车场。 第二章：总则 （一） 适用范围：本手册适用本中心所有员工。 （二） 宗旨：提供文明优质服务，满足顾客合理要求。 （三） 理念：宾客第一，服务第一。 （四） 要求：诚信、敬业、勤勉、进取 。 （五） 承诺：本中心将为所有员工创造良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，铺设 平等的工作道路。 第三章、劳动条例 一．劳动协议：劳动协议是本公司与员工在自愿的基础上签订的临时雇佣协议，具有法 律效力，员工受聘时必须细阅其内容。 二． 体检：员工在正式录用前，必须到指定的卫生防疫站进行身体测试，检查合格方 可录用。接受体格检查者应具备以下条件 A 、必须仪表端庄，五官端正。 B.男士 身高 170cm 以上，女士身高 160cm 以上， C、视力在 1.0 以上，无色盲。 D、无 传染病、残疾及其它和有碍工作的疾病。本中心将定期组织检查，对患有疾病者 将视其病情调整工作岗位或辞退。 三． 押金：员工入职前根据不同的岗位需缴纳不同额度的服装、工作证件等押金。达 到规定的工作期限及正常离职按规定返还。 四． 试用期： 员工须经一个月的试用期，试用期满经考核达不到工作要求者，本中心将延长试 用期或解除劳动合同。 五． 工作时间：员工每天工作 24 小时，膳食时间除外，上下班及休假日由公司安排， 公司视营业情况编排班次，若有需要公司可要求员工做超时工作，员工应予以合 作，超时工作公司将给予休假或资金补偿。 六． 发资方式 （1） 员工薪酬将于每月 5 日以现金形式发放，工作满一个月以后，参照上月实际出勤 天数计发工资。 （2 ） 在本公司工作未满一个月而要求解除劳动关系的公司视情况扣发部分员工薪资。 （3）公司将按公司业绩状况考虑调整员工工资。 七． 调职或晋升 （1） 公司可根据工作需要，对员工工作岗