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矿长安全目标责任书 为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事 故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要 求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限， 并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结 评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实 现。 一、安全管理目标： 实现2015年度全矿安全目标： 1、 杜绝死亡和重伤事故； 2、 轻伤事故控制在3%o； 3、 重大设备事故为零； 4、 重大火灾事故为零； 5、 重大环境污染事故为零； 6、 重大职业危害事故为零； 7、 重大爆破事故为零； 8、 重大交通事故为零； 9、 特种作业人员持证上岗，持证率必须到达 100%; 10、 隐患整改率必须到达100%; 11、 粉尘浓度合格率达到90%。 二、安全工作职责： 1、 主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生 产全面负责。 2、 实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书。 3、 矿长必须认真贯彻执行国家安全生产法及相关的法律、法规及 各级政府颁发的安全生产指令，并结合本矿实际情况组织落实。 4、 直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标 管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。 5、 认真执行国家和省政府关于安全生产专项资金提取使用的有关 规定，合理安排，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证 安全投入有效实施。 6、 建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规 程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大 事故应急救援预案，并组织实施。 7、 督促、检查全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业 人员的安全素质。 8、 督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时间、 定责任的 四定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。 9、 负责召开矿井安全生产办公会议， 总结布置安全工作，当安全 与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产, 先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。 10、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决 安全生产中存在的问题。 11、按照安全生产事故应急救援预案的内容进行演练。组织生产 事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重 复发生。 三、 目标考核和奖惩： 1、 经考核能够完成本年度下达的安全管理目标，评定为安全生产 安全生产先进单位”并获得年终安全目标奖金。 2、 发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上 级安全管理部门制定的处罚规定执行处罚，造成重大事故时依照有关 法律追究其有关责任。 3、 轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应减少奖励 金额，每超一倍，减少2千元。 四、 责任时限： 白2015年1月1日至2015年12月31日止。 董事长： （签字） 矿长： （签字）