信息技术部各岗位职责细分量化考核标准..pdfVIP

信息技术部各岗位职责细分量化考核标准 [ 二 ] 门店信息技术部职能量化百分考核标准 一．负责门店电脑系统的正常运作 A ：工作内容： 负责对门店电脑系统的完全管理，支持门店 ALC 部、收货部、收银部、楼面的电脑操作与 业务支持，完成总部与门店的信息传递。 B ：工作要求： 1．建立完善的部门工作管理制度； 5 分 2 ．建立门店信息技术部、 ALC 部、收货部、收银部人员的电脑操作制度； 5 分 3 ．建立完整的电脑操作、管理、维护手册及培训资料，开展定期的培训工作； 5 分 4 ．整理每月系统运行情况，撰写电脑系统运行情况报告； 5 分 5 ．完成每日总部与门店的信息传递； 5 分 考核总分： 25 分 二．负责门店各电脑操作部门的技术监督与指导 A ：工作内容： 门店以电脑系统作为管理核心，其销售、收货、定货、库存管理、商品信息维护均由电脑系 统完成， 门店信息技术部负责对门店各电脑系统使用部门进行技术监督和指导，