协和科技员工个人档案管理规定.pdfVIP

一、 协和科技员工个人档案管理规定 二、 根据人力资源规范管理公司员工个人档案工作的要求，特制定本规 定。 三、 档案内容：员工个人档案包括基本档案和正式档案。 1. 基本档案： 是指员工本人在社会实践中形成的对本人身份具有证明的有 关材料：包括： (1) 由员工本人在应聘时亲自填写、并经审核签批录取的《人事登记表》。 (2) 员工本人自拟的《个人简历》。其中必须写明户口所在地、家庭详细地 址及邮编、 电话或传呼机、移动电话号码、 家庭主要成员姓名及就业单位等内容。 (3) 经与原单位复核无误的有效个人证件复印件。 个人证件包括： 身份证 （军 人证、临时身份证、暂住证、户口簿等）；学历证书（毕业证、学位证、结业证、 上岗合格证等）；职称证明书、个人荣誉证书等。 (4) 员工本人的其他个人资料，如：著作、文稿、专业技术资料等。 (5) 员工本人的试用合同书。 2. 基本档案装册登记顺序： (1) 员工个人档案袋必须附有按装册顺序登记的《内容目录》。 (2) 基本档案资料装册顺序： a. 人事登记表原件； b. 个人简历； c. 身份证复印件