xxxx年县人民医院人才招聘实施方案(新).doc.docxVIP

三台县人办资源和社会保障局 三台县人民医院公开招聘（直接考核招聘） 事业单位工作人员实施方案 为适应我县卫生事业发展需要，进一步吸纳优秀人才从事医疗 卫生工作，不断提高全县医疗服务水平。根据《绵阳市人事局关于 转发省人事厅 关于事业单位招聘卫生专业技术人员的意见 的通 知》（绵阳人办〔 2008〕192 号）、《绵阳市市属事业单位直接考 核招聘工作人员试行办法》（绵人发〔 2008〕18 号）、《三台县事 业单位招聘工作人员试行办法》（三委办发〔 2007〕20 号）等文件 精神，为使招聘工作有序进行，特制定本实施方案： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则；考试、考核相结合的原则。 二、招聘范围和对象 符合招聘范围和岗位条件的人员。 三、招聘对象基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵纪守法，品德端正； （三）愿意在招聘单位工作满最低服务年限（ 5 年）； （四）研究生学历人员 35 周岁以下（ 1976 年 12 月 31 日以后 出生），本科及以下学历人员 30 周岁以下（ 1981 年 12 月 31 日以后 出生）。招聘单位有特殊规定的，从其规定； （五）身体健康； - 1 - （六）岗位所需的其他条件（见附表） 。 有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾开除公职的； 3.有违法、