[绩效考核]大学辅导员月考核细则[借鉴].pdfVIP

（绩效考核)大学辅导员月考核细则 附件 2 ： 学生政治辅导员月工作考核细则 （试行） 壹、考核主要内容 （壹）深入学生情况（ 27 分） 1 ．能及时掌握所带班级学生的日常管理情况和思想动态，面对 特殊学生和突发事件态度认真、应急反应能力强； （5 分） 2 ．特殊学生档案及跟踪档案健全，每周能够和 3 名之上的特殊 学生进行谈话，且记录好谈话记录；对每学期 2 科之上不及格或累计 3 科之上不及格、受违纪处分、长期欠缴学费和心理健康状态异常的 学生必须及时和家长沟通且主动记录和学生家长沟通情况； （8 分） 3 ．每天能主动管理所带班级的早、晚自习及到课情况，督促班 干部详细记载班级日志，且及时对学习态度不端正的学生进行教育； （4 分） 4 ．每天能深入学生公寓了解学生情况，开展思想教育，督察寝 室