2020年“基层党建推进年”工作情况汇报.docVIP

　　 　　汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。为大家整理的相关的“基层党建推进年”工作情况汇报,供大家参考选择。 　　“基层党建推进年”工作情况汇报 　　在______党委的坚强领导下，______党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，认真抓好党的建设各项工作，推进全面从严治党构建“1+N”工作体系取得新的进展，促进了______分理处各项业务持续健康发展。现将20__年“基层党建推进年”工作情况汇报如下 　　一、增强政治意识，强化政治担当，不断推动全面从严治党取得新进展 　　______党支部切实按照新时代党的建设总要求审视自己、检查自己，多措并举夯实党建工作基础，提高党建工作质量。 　　(一)强化责任担当，着力种好“责任田”。坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任和党支部书记第一责任人责任，根据《中共______委员会关于推进全面从严治党构建“1+N”工作体系的实施意见》__农商行党〔20__〕42 号)要求 ，靶向精准施策，推动支部党建工作纵向到底、横向到边。一是坚持加强学习。______但支部认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，每月召开一次党员大会，全年组织党课4次，形成了支部党员集中学、全体员工广泛学的良好氛围。二是坚持民主集中制。落实党支部支委会议事制度和“三重一大”决策制度，研究好问题，把握准方向。全年共召开支委会12次。三是坚持压实责任。认真落实支部委员党建工作联系制度、“一岗双责”制度，完善了支部书记统一领导、支部委员各负其责的党建工作格局。 　　(二)破解重点难点，着力搭建“连心桥”。通过党建引领，切实协调解决客户员工关心的重点难点问题，密切党同人民群众的血肉联系。支部书记通过倾听、交谈、反馈、再倾听的模式，了解客户员工思想动态，掌握真实情况，全面提升基层金融服务的能力和质量。以解决实际问题、化解矛盾纠纷为目标，建立上通下达的问题反馈机制，优化问题接处机制，按照收集问题、整理问题、提出方案、解决问题的四步法则，打通了金融服务“最后一公里”。 　　(三)注重规范提升，着力推进“标准化”。坚持支部书记带头引路、干部队伍提质提能、党员员工齐心协力，在全面提升基层党组织建设科学化水平上下功夫。一是发挥领导班子龙头引领作用，______党支部坚持党对业务工作的统一领导，实行分工负责工作机制。三是发挥基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥集体智慧，加强协作、密切配合，凝聚推动工作的整体合力，形成团结、发展、干事的良好氛围。二是发挥党员队伍先锋模范作用。突出基层优秀党员先进典型的塑造和宣传，扩大优秀党员的示范效应。 　　二、坚持问题导向，抓好源头治理，积极推进党风廉政建设迈上新台阶 　　______党支部以“基层党建推进年” 为契机，踏踏实实做好剖析、扎扎实实抓好整改提升，切实把“基层党建推进年”各项工作的成果转化为推动党风廉政建设、加快业务发展的强大动力。 　　(一)落实主体责任。一是落实党风廉政建设责任制。______党支部书记作为支部党风廉政建设第一责任人，自觉担负起主体责任，形成了层层抓落实的工作格局。二是加强班子自身建设。落实班子民主生活会制度，大家互讲真话、互讲问题，认真开展批评和自我批评，真诚沟通帮带，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，增强班子凝聚力和战斗力。 　　(二)狠抓巡察整改。一是对标明责，确保整改措施到位。按照“政治高度上突出党的领导，政治要求上抓住党的建设，政治定位上聚焦全面从严治党”的要求，坚定政治方向和问题导向，将市委巡视组巡察指出的党建工作问题，细化分解为整改任务，明确时限，责任到人、任务到岗、措施到位，全面迅速落实整改，确保了整改措施件件有结果、条条有落实。二是健全制度，完善风险防控机制。坚持分清主次、标本兼治的原则，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，积极排查廉政风险点，深化廉政风险防控制度。 　　(三)加强作风建设。一是严格监管，持续推进作风深入转变。以永远在路上的决心和定力，构建作风建设新常态。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早教育、早查处，持续推进“四风”问题专项整改。二是强化教育，切实增强干部职工“免疫力”。落实党风廉政建设日常谈话制度、检查制度和考核制度，抓好干部职工队伍廉政教育，以学促廉、以教育廉，开展反腐倡廉宣传教育活动，推进“纪法衔接”学习教育，在干部职工思想上打好“预防针”。三是不忘初心，努力打造干事创业新气象。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全支部开展十九大精神深化学习活动，真正做到学懂、弄通、做实，切实把全部精力投入到新时代干事创业的伟大实践中去。 　　三、紧扣工作重心，