药店店长竞聘的报告.doc

药店店长竞聘报告 尊敬的各位领导： 踏着春天的脚步，我们重百超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市 ###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我 叫 *** ，现年 ** 岁，现在担任重百超市 ###店收银员一职， 我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。 当我踌躇满志的走出学校大门， 踏入社会参加工作的第一步就与重百超市 ###店结下了不解之缘。 2000 年的金秋十月、伴着重百 ###商场的开张锣鼓和冲天的喜气， 我穿上了超市的红背心，成为重百超市 ###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张， 但更多的是自豪和骄傲， 同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员， 但我的一举一动、 一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵， 它代表了企业的形象， 是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心： 一定要努力工作， 做一名合格的优秀的收银员， 不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天！ 在收银岗位上， 我经手的现金何止千万， 但没有错过一分钱；夜班要下班了， 只要有一个顾客没有离店， 我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟， 便让领导多放几分心， 当收银员没有多久， 我就被评为重百超市的“优秀员工”， 从经理手上接 － 1－ 过了烫金的“荣誉证书”， 这充分证明了我工作的每一天， 我不 留遗憾，没有后悔。 一、我的个人情况 我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业， 今年 24 岁， 我和重百共成长， 我自从 2000 年 10 月 28 日进入重百 ###商场超市部以来， 通过在工作中不断的学习， 使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。 竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位， 我认为自己有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、 良好的修养以及完善的工作作风。 始终做到胸怀坦荡， 公道正派， 善解人意， 与人为善， 不搞小动作。 始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的， 而是经过不断学习，修练培养而来的， 所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下， 努力加强学习， 努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要 求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够 － 2－ 做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。 三是热爱工作， 奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。 遇到 问题从不退缩， 努力寻求解决办法， 在解决问题的过程中使自己 的工作能力得以提升。 有较高的业务技能水平， 在超市收银台工 作的五年时间里， 能做到理论联系实际， 熟悉了收银系统的操作 和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在 2001 年、 2004 年被评为门店优秀员工， 2004 年被评为商场优秀岗位示范员。 四是有较强的创新意识。 我思想比较活跃， 接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能 动性，有较强的创新意识和超前意识， 这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。 三、对竞聘岗位的认识 作为营运兼后勤主管助理， 必须熟悉门店的工作流程， 协助主管开展营运日常工作。 能够组织验收各类商品， 把好商品入库质量关； 能够根据信息系统操作规程、 组织指导录入各类进货和 退货单据，能够按照相关安全保卫制度，做好安全防范工作； 组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后服务；组织退 货管理和发票管理； 指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作；对收银员进行培训指导； 负责收银台的日常维护，做好收银台的安全检查工作， 杜绝安全隐患； 完成领导交办的其他工作。 － 3－ 首先，作为主管助理， 必须了解店长及主管的主要工作思路 和目标，我理想概括为 20 个字，即“搞好服务、内强素质，外 树形象，开拓发展，自强不息”。 一是认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取， 求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力，用 诚挚的感情团结全体同事， 充分调动大家的工作积极性， 同心同 德，搞好各项工作 二是建立和规范一系列规章制度， 岗位职责分工细化， 自上 而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可 循。 三是建立和完善竞争机制。 尺有所长、 寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作积极性。 四是摆正位置， 做好配角、 当好参谋。 首先对门店里的全面工作要尽其所有， 收集各种信息供主管参考， 向主管提供