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有限公司请假制度一请假程序及批准权限各种原因请假都必须有书面申请即申领填写请假单并且在请假前提交如遇特殊情况无法提前提交请假单应口头或电话向部门领导请假并说明起止时间事后补交书面申请员工请事假或病假时须先使用年休假请假时间不满小时者算作半天超过小时不满小时者算作一天以此类推一般员工请假天以下含天者由部门领导审批天以上含天由副总经理或总经理审批部门领导请假由总经理或副总经理审批所有人员须按上述程序请假被批准后将请假单交人事总务部备案后方可休假二请假类别及待遇事假需请事假者须提前一天以上提出申请并按
XXXXX）有限公司
请假制度
一、请假程序及批准权限
各种原因请假都必须有书面申请， 即申领填写《请假单》，并且在请假前提交。 如遇特殊情况无法提前提交 《请假单》，应口头或电话向部门领导请假并说明 起止时间，事后补交书面申请。
员工请事假或病假时须先使用年休假。
请假时间不满 4小时者，算作半天，超过 4 小时不满 8 小时者，算作一天， 以此类推。
一般员工请假， 2 天以下（含 2 天）者，由部门领导审批， 3 天以上（含 3 天）由副总经理或总经理审批。
部门领导请假，由总经理或副总经理审批。
所有人员须按上述程序请假，被批准后将《请假单》交人事总务部备案后方 可休假。
二、请假类别
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