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- 2020-11-22 发布于山东
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从业人员健康管理制度
一、食品生产人员每年必须进行健康检查 ,不得超期使用健康证明 。二、新参加工作的从业人员 、实习工 、实习学生必须取得健康证明
后上岗 ,杜绝先上岗后查体的事情发生 ,同时进行相关培训 。
三、食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作 ,建
立从业人员卫生档案 ,督促 “五病 ”人员调离岗位 ,并对从业人健康状况进行日常监督管理 。
四、凡患有痢疾 ,伤寒 ,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食
品卫生疾病的 ,不得参加接触直接入口食品的生产经营 。
五、当观察到以下症状时 ,应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的防护措施 。 腹泻,手外伤 、烫伤、皮肤湿疹 、长疖子 、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、呕吐。
六、食品从业人员应坚持做到 “四勤 ”。即勤洗手 、剪指甲 、勤洗澡、理发、勤洗衣服 、被褥、勤换工作服 。禁止长发 、长胡须 、长指甲、戴手饰、涂指甲油 、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟 、吃零食以及做与食品生产 、加工、经营无关的事情 。
七、对食品从业人员实行德 、能、勤、纪综合考核 ,具优者给予表
扬或奖励 ;对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正 ;对不改者劝
其离岗或规定依法解除劳动合同 。
八、 定期对从业人员进行食品安全和健康管理培训 ,并做好培训
记录。
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