基层卫生人才培训计划.docxVIP

德江县人民医院 德医【2013 ］号 基层医疗卫生机构人才培养计划 为加强农村和社区卫生人才培养，提高农村卫生人员专业技术 水平和整体素质，推动农村卫生事业健康持续发展，结合我县基层 卫生人才现状和发展实际，2013年我院继续对全县公立乡镇卫生院 的部分管理人员和业务技术人员实施培训。 一、 指导思想： 以科学发展观为统筹，建立和谐的医患关系为目的，适应广大 群众日益增长的医疗需求的需要，进一步提高医务人员的综合素 质，为建设和谐社会做出贡献。 二、 总体目标 通过开展培训，保持人才总量的适度增长，改善人才结构，提 高整体素质，健全培养机制，优化人才环境，普及基本专业技术， 巩固和更新医疗卫生知识，针对农村地区常见病、多发病的发病机 制制定最优治疗方案，提高基本医疗卫生服务能力，满足农村地区 医疗卫生服务需要。 三、 覆盖范围 （一） 根据省市县卫生行政主管部门下达的对口支援任务，我院 继续接收高山镇卫生院、卫生院医务人员进行培训。 （二） 以我院对口帮扶的乡镇卫生院和社区卫生服务中心为主， 并根据其他乡镇卫生院人才培养需要接收人员培训和临床进修学 习。 四、具体措施 （一） 加强对人才培养工作的领导，建立农村卫生服务人员进 修学习制度，建立完善人员管理长效机制。加强农村医疗卫生人员 “三基”知识的培训，根据各专业需要，选派高年资医护人员进行 “一对一”带教，结合当地卫生条件及人