四项监督制度落实.docxVIP

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  • 2020-11-21 发布于天津
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四项监督制度落实 切实加强组织领导 区委加强领导,统筹安排,着力增强全 区各级领导班子深入整治用人上不正之风、 提高选人用人公信度工作的责任感和使命 感。区委要求全区各级党组织,抓好学习培 训,提高制度知晓率;严格规范操作,提高 制度执行力;加强组织协调,提高制度实效 性。一是全面动员部署。区委召集各处级单 位党组织主要负责人、有关纪检干部、组工 干部,参加贯彻实施四项监督制度进一步提 高选人用人公信度视频会议普陀分会场会 议。在征求四套班子有关领导和部分处级单 位意见的基础上,区委常委会审议并通过 〈〈关于贯彻实施干部选拔任用工作四项监 督制度的意见》,印发至全区学习贯彻。区 纪委、区委组织部联合召开全区纪检监察干 部、组织人事干部等150余人参加的工作布 置会,明确具体要求和时间节点,并把四项 监督制度单行本和自我测试题下发至全区 局级干部、处级干部、纪检干部和组工干部。 二是项目责任落地。 区委组织部部长室主持 制定了〈〈关于贯彻实施干部选拔任用四项监 督制度工作项目的建议方案》,把〈〈意见》 中“学习宣传、规范操作、加强领导”三部 分内容分解为10个具体的工作项目,明确 实施时间、目标步骤和落实部门。同时,专 题召开区纪委、区委组织部、区委宣传部、 区委党校、区区级机关党工委、区公务员局 等职能部门分管领导工作协调会, 确保措施 落到实处。各有关部门按照项目责任分解表,

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