固定期限劳动合同2013(最终).docxVIP

劳动合同 甲方：单位名称 法定代表人或主要负责人 单位住所 乙方：员工姓名 性别 文化程度 户籍所在地地址 现居住地地址 居民身份证号码 紧急联系人及联系方式_ 合同编号: 根据国家相关法律、法规规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致的基础上， 同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限采取下列第（1 ）种形式： 1、 固定期限。合同期限自_年_月日起至_年_月 日止，其中包括试用期—个月（试用期不是必须条款）。 2、 无固定期限。合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期 —个月（试用 期不是必须条款）。 3、 以完成_（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。 4、在试用期，乙方只要有以下情形之一的，甲方有权将其视为不符合录用条件： （1）提供虚 假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明；（2）隐瞒病史； （3）隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系； （4）不能完成工作、不 能达成工作目标、不能达成试用期绩效评标准和规定的; （5）有任何违反公司 规章制度的行为；（6）患精神病或其它病症（包括新发病症和原有病症发作）； （7）非因工伤原因不能提供正常出勤；（8）拒绝完成主管或公司领导交办的 其它工作。 第二条甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。 1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不