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行政管理单位绩效奖金制度实施办法范例第一章总则第一条目的为落实本公司全员绩效管理参与之政策现兹依据行政管理部门工作之属性制订行政管理部门人员绩效奖金办法以下简称本办法以俾本公司行政管理部门人员遵循之第二条适用定义本公司行政管理部门之适用单位包括管理部辖下之人事课总务课财务部辖下之出纳课资金课成本课信息部辖下之硬件组软件组以及总经理室与稽核室等人员第三条薪资结构一本公司行政管理部门人员于本办法施行后之薪资结构如下一固定薪资本薪职务加给津贴二变动薪资加班费绩效奖金二本办法施行前已任职人员须于适用本办
行政管理单位绩效奖金制度实施办法范例
第一章总则
第一条目的
为落实本公司全员绩效管理参与之政策，现兹依据行政管理部门工作之属性制订
「行政管理部门人员绩效奖金办法（以下简称本办法）」以俾本公司行政管理部门人 员遵循之。
第二条适用定义
本公司行政管理部门之适用单位包括：管理部辖下之人事课、总务课，财务部辖下 之出纳课、资金课、成本课，信息部辖下之硬件组、软件组，以及总经理室与稽核 室等人员。
第三条薪资结构
一、 本公司行政管理部门人员于本办法施行后之薪资结构如下：
（一） 固定薪资：本薪、职务加给、津贴。
（二） 变动薪资：加班费、绩效奖金。
二、 本办法施行前已任职人员，须于适用本办法后
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