国内飞机租赁管理职位手册.docxVIP

工作名称：国内租赁飞机 直接上级：分管副部长 直接下届：无 工作分析时间： 工作概述：根据市场营销部的需求，组织有关部门，进行飞机租入、租出业务 主要职责和责任 业 务 工 作 负责拟定公司国内飞机短期租入、租出方案』证公司生产 任务完成所需的运力需求。 期望绩效 具 体 任 务 根据市场营销部提出的运力需求，收集国内航空公司运 力情况，发出有关飞机租出或租入机型、数量的寻租意 向。 草拟租机合同，并会同总经理办公室、财务部、运行标 准部、飞机维修基地、运行控制中心对相应条款进行修 订，编制合同文木。 参加租机合同谈判工作并协调有关事务。对双方达成共 识的条款进行修订确认，并负责按合同管理要求，报总 经理办公室审核。 按时审核租赁期租机小时统计表，报送财务结算资金。 负ST飞机调机及租赁期间的协调、组织和有关的联络工 作，监督落实各项工作，协调解决有关1可题。 保证运力资源合 理配置；保证飞 机租赁期间执行 正常。 资 格 条 件 教育水平：人学本科学历或以上 工作经验：4年以上生产统计和计划管理经验及项目管理经验。 技能要求：掌握电脑操作，具有较强的组织管理能力、研究分析能力协调能力。具 备《民航法》及有关飞机管理的规章、规定的相关知识。 该岗位需要使用的设备和工具：电脑、网络设施、电脑应用及其他办公用品 该岗位的工作时间要求： 正常工作时间星期一至星期五 夏季上午09: 30