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- 2020-11-22 发布于山东
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做好新形势下人才工作的几点建议
在当今经济全球化时代,人才的作用范围和领域越来越广泛,人
才在经济活动中的价值更加明显, 人才资源是第一资源, 谁拥有人才
优势,谁就拥有竞争优势, 谁就能在激烈的竞争中立于不败之地。赫
章县作为经济欠发达地区, 人才对经济社会的发展更是起到决定性作
用。在新形势下,面对机遇和挑战,必须树立和落实科学人才观,以
农村实用人才和民营企业人才为重点, 以人才培养和引进为抓手, 以
完善人才工作机制为保障, 采取切实有效措施, 培养和造就一支高素
质的人才队伍,为全县全面建设小康社会提供强有力的人才支持和智
力保证。
一、加强服务,优化服务,认真做好农村实用人才和民营企业人才工作
赫章县总人口 16.8 万人,农业人口 14.8 万人,全县各类实用人才合计 1200 人,约占全县总人口 0.7%,比例明显偏低。同时,合水县人才数量和质量与民营经济的发展很不协调, 成为制约民营经济发展的的瓶颈。作为经济欠发达地区,要推动经济社会全面发展,必须以农村和民营经济的发展作为主要拉动力, 人才工作也要重点围绕这两个领域来开展。 因此,当前人才工作的重点必须放在农村人才和民营企业人才方面,要通过如下途径做好农村实用人才和民营企业人才工作。
1、优化环境,推动农村人才脱颖而出。要根据推动农村经济社
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