考试重点学习的重点学习的培训系统功能需求.docVIP

考试培训系统功能需求 一、学习门户 实用的教育信息和培训课体现出最新的、学习门户作为在线学习系统的统一登录入口， 程，并提供课程学习、课程搜索、学习记录、个人日历等多种功能的快捷方式，使学员快速 进入学习状态，并可以简单容易的开展网络培训或学习。二、公告通知 培训通教学信息、可以为学员提供各种新闻、在线学习系统具备新闻公告和通知功能， 知、公告等，确保各学员了解最新的学习信息，以此提高学员的学习积极性，吸引学员的学 习注意力，使其快速进入学习状态，并可以简单容易的开展远程培训或学习。 除了发布培训通知或考核公告，还可通过邮件将通知提醒信息发送给参加培训或考试的 人员。 三、学员功能 学习选课 1. 学员可进行必修课程学习、岗位课程学习（根据员工的岗位系统自动推送、 、选修课、部门课程学习（员工所在部门系统自动推送、调配的课程）调配课程） 。根据能力差异测评自助匹配的课程）（员工根据自己目前工作自主选修课程，程 （实现防止挂视频功能：可定期点击打卡，否则不保留课时自动跳出） 开启学习 安排单独的讨论小组或贴吧。 课程学习 2. 课后可以看到课程相关情况及有关要求。根据所选的课程安排选择相应课程进行学习， 可完成作业及课程测试。 参加考试 3. 模拟练习：作业练习，学习考试，模拟考试； 1（ （实现防作弊功能：可设正式考试：技能考试、岗位考试、认证考试。 2（ ）置屏幕锁定功能， 支持断点续考功能；支持设置考生的权限；支持启用防作弊机制；支持多批次考试安排； 考勤管理（线下培训） 支持设置迟到禁止参加考试，禁止提前交卷； 提醒机制 4. 根据学习计划或考试要求的时间，对于同样，系统自动提示学员开展相应学习或考核， 领导和培训管理员也可以自动进行相关审核等需要的提示功能。可通过邮件提醒 学习档案管理 5. 可根据个人学习课程查看自己的学习进度情况，学习进度显示每个课程的具体进度情 况，如课程名称、学习时间、学习状态等，以及课程测试的分数和详细的答题情况。 四、课程管理 课程目录 1. 目录类别可采用树状课程主题等信息，包含目录类别、课程分类结构和相关基础信息， 结构显示。 课程建设 2. 根据课程的教学要求，选择课程类别建立课程，课程的类别包括：在线课程、考试、线 下培训、混合培训等多种形式。 管理维护课程信息 3. 学习报名范围、管理维护课程的基本信息，这些课程基本信息包括：课程的基本属性、 目标等。 课程学习路径设计 4. 其中可能包含多个培训课件及考对于一门课程，系统可以支持更灵活的课程学习安排。 同时还可以设计更复杂的学习路线和多分系统支持对这些学习素材进行顺序规划，试练习， 支的学习路径。 在线文档和视频课程 5. 修改查看课件而无需安装相直接用系统、支持在线文档转换后，支持多 种格式的课件； 应插件； 课程分配 6. 课程发布后，可将课程分配给学员。 支持为课程匹配考试、作业、练习、附件等；支持设置课程学分、学时、通过条件匹配 讲师及课程的详细信息等。 讲师管理及课程审批 7. 评估结果的统讲师所讲课时的统计、讲师前端上传课件审批、实现讲师申请流程审批、 计、外部讲师管理。 如某一培训需要先由部门负责人审并支持多人的审批，可定义多步骤的培训审批策略， 批后，再由培训主管审批。 课程评价 8. 对课程和课程导师进行评价，可通过组织调查问卷收集课程评价并查阅问卷统计结果。 积分管理 9. 分享有通过考试、比如完成一门课程、针对不同的学习活动都可设定相应的积分规则， 效的知识资料或完成知识答疑等都可以获取相应的积分奖励，并可与企业的绩效考评相结 合，更好的辅助绩效管理。 学习数据归档 10. 的学员学习或考试（可后台设定）对于超过一定周期系统具备学习数据自动归档功能， 系统可自动将其保存为归档数据，数据，并将其移出主要数据存储区而只保存一些统计数据 ， 归档的数据会自动备份同时，提高系统性能。这样再进行培训报表查询时可节省查询时间， 下来，当需要对这样数据进行查阅时还可随时调出。 五、考核管理 组以及调查问卷的生成管理等功能。课程测试功能，该考核功能包括正式的考试功能， 同时在考试过程中采补考过程也更加灵活，支持试卷导入导出；卷和考试的设置更加灵活， 提高防止因断网或掉电等造成的考试数据丢失，取客户端和服务器端双重缓存的保护策略， 可建立分级的试题库，针对某些涉密行业客户内部对安全性的要求，考试安全性；不同部门 并但统一受上级的管理，这些考试的内容不会被其他部门获取，可以单独组织内部的考试， 支持图片、音视频格式的多媒体试题。 题库管理 1. 分级题库 、1 可自定义题库，并可建立分级题库及进行编辑，支持试题的所属技能和知识点指定。 题库类型： 、2 、客观题（单选、多选、判断）一般题型： 主观题（填空、问答