2017年落实主体责任工作要点.docVIP

蒲圻中心学校全面落实主体责任工作要点 2017年我中心学校党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的精神，突出主体责任，强化监督责任，深化教育系统党风廉政建设和反腐败工作；加强制度建设，强化监督管理，加大对教育系统内违规违纪调查处理力度；狠抓八项规定，坚决纠正“四风”，从严抓好教育系统干部队伍作风建设；规范办学行为，加强师德建设，深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作，为我处教育提供坚强的政治保证。 一、强化主体责任，严格党风廉政建设问责追究。 1、强化党委主体责任。为落实好主体责任，制订下发《赤壁市教育局关于落实党委主体责任的实施方案》和《中心学校领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》，相应制订实施意见和责任清单，明确责任范围，半年一检查并通报。 2、突出纪检监督责任。各学校分管纪检同志要协助党支部加强党风廉政建设，向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，针对存在的问题，要提出整改方案并督促落实。 3、加强党风廉政建设责任制建设。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，对党风廉政建设工作进行责任分解，明确职责分工，半年检查督办。层层签订责任书，从严落实责任追究制对有违责任制的任何责任，既要追究当事人的直接责任，又要追究相关领导的领导责任，还要追究单位纪检监察干部的监督的责任。坚持每月28日 前“一把手”向党总支进行一次廉政述职报告。 4、严格问责追究。为进一步健全党风廉政建设责任制，落实好教育系统各单位、学校主体责任，针对存在的问题，采取限期整改、督办检查、工作约谈、签字背书、诫勉谈话、公开通报、组织处理、纪律处分等措施分别进行处理，促使责任压力向单位和学校层层传导。 二、加强制度建设，深化腐败风险防控措施。 5、强力抓好制度建设。抓制度建设，各学校要修订完善各项规章制度，以制度管人，以制度管权，以制度管事，强化权力制约和监督。要强化制度的执行力，从严按制度办事，坚决纠正人事、项目、财务上的不正之风。 6、坚决落实政务校务公开。各学校要严格落实政务校务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，重要办事流程、投诉电话要在校务政务公开栏长期公开，确保权力在阳光下运行。 7、全面推进民主管理。要充分发挥总支委员会、校委会按照议事规则在重大工作和事项的集体决策作用，坚决杜绝“一言堂”，认真落实好民主集中制。各学校要发挥教代会作用，三年一换届，确保教代会在重大事项的参与权和监督权，在涉及到广大教师利益方面，确保公开、公平、公正。 8、严格落实“三重一大”报告制度。各学校在重大事项决策、重要人事问题、重要项目安排、大额度资金使用方面，要在班子会（校委会）上集体讨论决定，在教代会上公开，不得以传阅、个别征求意见方式代替集体决策。各学校涉及到“三重一大”问题，要严格执行报告制度，报分管领导（挂点联校领导）审批，并报局办公室备案。“三重一大”经过审批后，由分管领导及相关部门具体抓落实，纪检参与监督。 三、狠抓作风建设，坚决落实中央“八项规定”。 9、加强党纪法规的学习。《中小学教师违反职业道德 行为处理办法》、《市教育局关于进一步规范教育收费工作的通知》及各级有关通报等。举行廉政报告讲座，继续推进廉政文化进校园建设。 10、严肃查处违反作风建设规定的行为。要加强明察暗访工作力度，紧紧围绕“四风”，重点查处公款吃喝、大操大办、公款送礼，干部参与赌博、滥发钱物等群众反映强烈的问题，做到严明纪律，令行禁止。 11、加强干部队伍作风建设。严肃查处教育系统干部违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等行为；重点查处以权谋私、腐化堕落、失职渎职等行为；对存在个人问题的，坚决在人事任用上实行一票否决制。要切实抓好干部的执行力，对不作为、慢作为、乱作为的干部，坚决调离或降职。 四、规范办学行为，树立教育良好形象。 12、规范学校办学行为。严格按照相关规定，对全市中小学执行作息时间、招生、择校、收费、教辅资料、国家助学金、校服、乱办班、学生奶、营养午餐、学生食堂等规定的情况监督检查，严肃查处损害家长学生利益的行为。 13、规范教师教育教学行为。着力抓好师德师风建设，完善《违反师德师风处理办法》，坚决制止损害学生家长利益行为，重点查处教师有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生、收受学生家长礼品礼金等违规违纪行为。 五、抓好专项整治活动，以治理成效取信于民 14、继续开展 “吃空饷”专项整治。加强教师工作纪律管理，规范请假审批制度，严格学校考勤管理。对私批教师下海，甚至私批教师带薪下海的学校校长要严格责任追究。 15、加大财务审计力度。重点检查是食堂财务、幼儿园财务、超市财务等，特别是存在使用虚假发票、编造虚假事由、审批把关不严等问题，及时发现和查处违反财经纪律的问题。 2017年2月