经典员工精神-内训PPT.pptVIP

三.忠诚 忠诚体现最珍贵的情感和行为的付出，企业和员工生存的基石。 1.对组织和领导者忠诚 企业需要忠诚的员工，因为忠诚，员工才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切。任何时候，忠诚永远是企业生存和发展的精神支柱，这是企业的生存之本。 忠诚于自己的组织 曾经的“共产党员” 忠诚于自己的领导者 “蜜蜂的国度” 任何一个团队，必须有一个核心，这是确保一个团队不涣散的根本所在。忠诚，才会形成巨大的合力，才会无坚不摧，战无不胜。 危难是检验忠诚的最佳工具 一盎司忠诚相当于一镑智慧 忠诚不仅有道德价值，而且还蕴含着巨大的经济价值和社会价值 最新.课件 * 三.忠诚 2.维护公司利益和荣誉 维护公司利益 工作时间不做私事，这是公司对每一个职员最基本的要求。 不要将公司的物品私有化，这些微不足道的小节却能反映出一个人的职业操守。 身居要位时注意言行，涉及公司的机密信息：技术、价格、战略、投资等。 “日本的商业美女间谍” 避免由错误导致的损失 一个真正忠诚于企业的员工，会时时为企业的兴衰担忧，甚至为此据理力争。 当你发现或认为领导者的指示有误，可以通过委婉的方式向领导者反映或提出建议，如果一时难以协调，则暂时保留意见，但不可以在行动