安全技术部主任绩效合同.docxVIP

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  • 2020-11-21 发布于天津
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供电公司(部室主任层级)绩效合同 基本信息: 被考核人姓名: 部门:安全技术部 岗位:主任 考核人姓名: 部门:经理室 岗位:生产副经理 考核期限: 考核人声明: ?签订本绩效合同前,我已与分公司经理及相关领导进行了充分沟 通并达成共识,理解其对被考核人岗位的管理意图并在此合同中 体现 ?签订本绩效合同前,我已与被考核人进行了充分沟通。双方均充 分了解本绩效合同的所 有约定并达成共识 ?被考核人履行其绩效合 同过程中,我将提供 必要的支持和帮助 签名: 被考核人声明: ?签订本绩效合同前,我已与考核人(有多头业务管理关系的部室 主任,考核 人包含分公司相关领导;副总工的考核人包含分管 副 经理与总工)进行了充分沟通,理解其对本岗位的管理意图并在 此合同中体现 ?考核双方均充分了解本 绩效合同的所有约定 并达成共识 ?在考核人的指导和帮助下,我将认真履行本绩效合同并达成绩效 目标 签名: 第一部分:岗位绩效目标 指标 类别 关键绩 效指标 权重 (合计 100% 实绩 绩效评分等级 绩效积分 (=权重夫 评分等级) 结果说明 1 2 3 4 5 运宫 重大安 全生产 事故数 20% 运宫 年度安 措计划 的合理 性、有效 性 10% 运宫 供电方 案的及 时性、准 确性、合 理性 15% 运宫 技术指 标 15% 指标 类别 关键绩 效指标 权重 (合计 100% 实绩 绩效

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