工商银行面试经验技巧.docxVIP

工商银行校园招聘面试经验以及技巧 一、工商银行面试考察重点 工商银行面试就是要进一步测评应试者是否具备胜任工商银行岗位的潜在能力和水平， 是否具备工商银行所需要的业务综合素质，从而选拔出“可用、好用、长用”的人才。 工商银行面试重点考察三个方面的匹配度： 人与组织的匹配度， 应聘者是否具备工商银 行当前战略所要求的素质，是否具备工商银行文化所要求的素质， 个人的需求是否与组织的 共计匹配；人与工作的匹配度，一个人是否具备岗位所需的知识、技能、经验等核心素质； 人与团队的匹配度，一个人的价值观、思维方式、个人习惯是否与团队成员及气氛匹配。 更多面试准备资料可以到【中公金融人】五大工商银行 2014校园招聘考试备考专题： /zg/2014 wdhbk zt/ 二、 工商银行面试的基本流程 工商银行招聘面试一般需要提前 30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身 份证件和面试通知书等相关证件。 之后，组织考生进行抽签， 确定分组名单和进场顺序一一 部分地区会分两次抽签决定分组和顺序，部分地区则通过一次抽签完成。 抽签完毕后，考生即可进入候考区等待考试。 三、 工商银行面试形式 工商银行面试通常有三种形式：无领导小组讨论、半结构化面试和结构化面试。 无领导小组讨论 无领导小组讨论，要求一组应试者（一般 6~10人）在不指定组长的情况下，围绕给定 的问题展开讨论。考官根据应试者在