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  • 2020-11-23 发布于浙江
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行为安全管理;不安全行为 不安全状态;墨菲定律 “人们做某件事情,如果存在一种错误的做法,迟早会有人按这种错误的做法去做。” 人往往存在有一种侥幸心理,人为差错永远不会发生在“我”身上。墨菲定律忠告人们;面对自身的缺陷,最好还是想得更周到,全面一些,采取多种保险措施,防止偶然发生的人为失误导致灾难和损失。;Statistics; 行为安全管理模式的原则和基础;行为安全管理;如何控制不安全行为?;大幅度减少伤害及意外事件 降低事故赔偿或损失成本 员工安全意识的提高 增强相互沟通的技巧 培养监督及管理的技巧 传达出管理阶层对安全的承诺;感悟故事一则; 行为安全管理研究的重点是“不安全的行为”(或者说“冒险行为”)。但是员工的冒险行为反映出的问题并不仅仅是员工自身的行为错误。对不安全行为的研究发现,许多伤害事故是由于员工的不安全行为所导致,而不安全的行为则是由于安全管理系统存在缺陷所引发。;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;什么是BSM;杜邦公司的安全管理原则;杜邦的安全理念;伤害率;BSM和惩戒制度应分开作业;BSM的目标和原则;BSM行为安全观察巡回;决定;停止;观察;ABBI;听、闻、感觉;行动;怎样沟通;核心沟通技巧;报告;报告;安全观察卡的完成 当你离开被观察人之后,要完成观察检核表及报告。如果有人问起这张卡,让他知道,上面只有你的观察结

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