半年度会议记录林总点评及重要讲话.docxVIP

2018 年半年度会议记录 -- 林总点评及重要讲话 会议记录 林 XX 总经理经营管理会议上重要讲话及点评 某经营团队上半年度总结暨下半年度规划会---议 以下为林XX董事总经理在某精英管理团队上半年度总结暨下半年度规划会 上的重要讲话及相关点评，具体内容各部门负责人必须认真学习并贯彻落实！ 【一】林 XX 总经理会议动员讲话 激情创造奇迹，激情成就梦想，只要你心中有太阳，就拥有辉煌的未来！ 各位亲爱的同仁： 大家上午好！ 时间匆匆的过，转眼间，半年的时间已经过去，今天我们某精英管理团队欢聚一堂，来到了这景色怡人和充满活力的南澳岛， 召开【2009年上半年度总结暨下半年度规划会议】 。借此机会，我谨代表公司向所有付出努力和做出贡献的员工表示最衷心的感谢！ 同时，对加盟某新家庭的所有新成员表示最热烈的欢迎！ 创新，是某的核心竞争力，不断的学习，是某取得进步和发展的关键因素，通过我们不断的创新和学习， 某已经形成一种适合自己的高效会议模式，通过这种集培训学习、经验分享、团队协作、潜能激发、演讲锻炼为一体的会议模式，对提高大家的综合能力起到关键的作用。 一次成功高效的会议将给公司创造无形的效益， 因此，我希望大家能够释放最大的热情积极来参与本次各项议题。 今天我们的会议主要还是以销售为核心， 围绕着市场展开会议，通过《如何突破销售瓶颈》的演讲比赛，集思广益，取他人之长，补自己之短，通过这种以经验分享和口才锻炼的会议模式，我相信，一定能够为大家在销售当中找到突破销售瓶颈和提高销售的方法， 大家一定要珍惜这个机会，认真学习并取得好的成绩。 最后祝我们这次会议能够圆满成功。 谢谢大家！ 2 会议记录 【二】林总工作总结规划现场汇报点评 通过两天的会议我感触良多， 看到某管理团队充满激情和不断的进步， 会议 也越来越有效果，我感到非常欣慰！同时对其中个别员工的观点表示认可： （一）销售 E 区 XXX 主任： 在做报告之前首先感谢公司为他提供的平台和锻炼的机会，其次感谢前任上司（莫创新）对他的栽培，再感谢现任上司（许玻）对他进一步栽培让他有更大的进步，最后感谢他团队的支持与合作，林少艾主任今天的表现，体现了一名优 秀管理者所具备的优良品德， 怀着一颗感恩的心和积极的工作态度， 是少艾这几年取得进步和优异成绩的关键所在，特别提出表扬！ （二）销售 B 区 XX 主任： 报告中谈到一个观点“不是在给某打工，而是给自己打工” ，这种把某 的事业当作自己的事业， 一名基层管理人员有这种高度的思想和主人翁精神， 非 常难得，值得肯定！如果李虎主任能够坚持这种思想追求他的某事业发展，我坚信李虎主任在某的职业生涯中一定能够有所作为！ （三）销售 F 区 XXX 主任： 在报告中提到费用管理观点“先做好扎实的市场基础工作，再考虑费用的投入，如果没有扎实的市场基础，费用的投入将无法产生效益最大化，而且有可能是一种浪费” 。陈主任的观点体现了一名优秀管理者的优良品德和高度的责任心及丰富的市场管理经验！ （四）总经办 XXX 专员： 在报告中提到 “锁码及陈列直接影响到终端销量， 突破销量从细节开始做起” 细节决定成败， 提出一些被专业销售人员所忽略不关注的问题和信息， 对销售各 区的管理能够有一定的启发，也体现了马海洋对公司的高度责任感！ （其他人员在此不做一一点评） 3 会议记录 【三】林 XX 总经理对《目标 +信念》短片简要总结 通过《目标 +信念》的短片分析，林林总表示感触非常深刻，短片也体现了 某 人自信、坚持、自我超越的精神！大家的学习能力和理解能力都很强，林总感到非常 欣慰！林总表示：大家的表现就像八仙过海，各显神通，分析得很全面，当然不同的 理解有不同的观点。 短片的核心提到一个人要成功必须具备五大因素： 、目标； 、梦想 ； 、教练； 、信念； 、潜能激发。 而五大要素的核心是潜能激发和教练的重要性；因为每个人的潜能都是无限的， 关键是用什么的方法激发他的潜能从而让他有信心去实现他的目标，通过一名优秀的教练给他树立他一生都想追求的目标，通过教练的策略和不断的给他激励，鞭策与指导，最后将他的潜能发挥到极限，取得巨大的成功！短片还告诉我们，没有做不到的，只有想不到，关键是否敢想，思路决定你的出路，方法决定的你的结果，同时一名优秀的领导必须是一名出色的教练，一名出色的教练才能打造一支攻无不克，战无不胜的精英团队。 【四】林 XX 总经理会议总结讲话 各位同仁、各位战友 : 大家晚上好 ! 首先对筹备本次会 议的 叶 总带领 的相关工作人员努力 付出和出色的表 现表示肯定及衷心的感谢！通过这两天的会议，我有很多的感触，现用一首诗来表达 4 会议记录 我和大家的心声：男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处； 滚滚长江东流水，浪花淘尽英雄泪。 大家在